Chef d’équipe Voirie en charge de la signalisation (F/H)

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional  et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la régie Voirie, vos missions principales sont les suivantes :

• Suivi et réalisation des petits entretiens de voirie
• Gestion administrative
• Suivi du matériel

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Suivi et réalisation des petits entretiens de voirie :

• Planifier et contrôler les opérations de remplacement de panneaux de police, plaque de rue
• Recenser les besoins pour les panneaux de jalonnement
• Planifier et notamment pour la pose des barrières (évènementiel, panneaux électoraux…)
• Intervenir en cas de déclenchement du plan de sauvegarde communal (crue, neige…)
• contrôler les opérations de signalisation horizontale : remise en peinture au sol
• Recenser des anomalies de voirie et les remonter au responsable de la régie
• Contrôler les travaux des agents sur le terrain
• Coordonner des interventions avec d’autres corps d’état : espaces verts, propreté, bâtiment
• Coordonner les interventions lors des manifestations

Gestion administrative :

• Gérer les congés et les absences sur le logiciel Invocar, en lien avec le responsable de la régie voirie
• Échanger avec le chef de régie et le magasinier sur les besoins en matériel et matériaux
• Alimenter les outils de suivi de l’activité
• Programmer et suivre l’activité sur opengst

Suivi du matériel :

• Suivre le matériel mis à disposition : révision, petit entretien de propreté
• Suivre le petit matériel nécessaire aux agents pour l’exécution de leur travail
• Suivre la propreté du camion mis à disposition

Profil et compétences requises :

• Permis B obligatoire

Connaissances :

• Maitrise de la règlementation en termes de signalétique
• Maîtrise des règles de sécurité et de balisage sur voirie et espaces publics
• Connaissance sur les DT/DICT
• Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
• Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint,)
• Maitrise du logiciel métier de son domaine d'activité

Compétences techniques ou savoir-faire :

• Encadrer une équipe
• Rendre compte
• Contrôler une activité, une équipe, un prestataire, une procédure ou un document
• Coordonner une équipe, activités ou dispositif
• Superviser un chantier, un projet
• Gérer un conflit
• Gérer une urgence (AVP, affaissement, crue…)

Aptitudes :

• Aisance relationnelle
• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Force de proposition
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des responsabilités

Avantages :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois
• 25 jours de congés annuels
• 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
• Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
• Amicale du personnel
• Restaurant municipal
• Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville