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Chargé-e de projet offre bus H/F

ILE DE FRANCE MOBILITES / STIF  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Paris
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 17/07/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au coeur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l'exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l'ensemble des transports d'Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Poste

Missions :

Chargé-e de projet offre bus - Réf. FPOST1532020

Localisation : Paris 9

Présentation :

La Direction des Mobilités de Surface est l'une des trois directions composant la Direction Générale Adjointe Exploitation.  

Le département appartient à la Direction des Mobilités de Surface qui est composée de trois divisions : Transports Scolaires et Adaptés, Offre Routière (ORB) pour les bassins de transport (grande couronne) et Offre Routière pour la zone dense ORD (Paris et la proche couronne).

La division « Offre routière en zone dense » a plus particulièrement en charge :

  • La définition de l'offre bus et tramway pour toutes les lignes et réseaux de Paris et de la proche couronne au travers des contrats passés avec la RATP et d'autres opérateurs ;
  • La gestion des modalités contractuelles du contrat RATP en ce qui concerne l'offre de référence et l'offre réalisée bus et tram, (indicateurs de production et de qualité de service,…) ;
  • La gestion des 6 contrats d'exploitation, dits « de type 3 » (CT3), pour des réseaux de bassin exploités en proche couronne (réseaux TRA, Situs, STRAV, Kéolis 94, Paladin et Traverciel) ;
  • Les études de restructuration de l'offre bus, en particulier celles qui sont liées aux projets de nouveau Tram, Tzen, prolongements ou créations de métro, nouvelles lignes ferrées;
  • L'expertise de l'offre ;
  • Le suivi des relations avec les collectivités sur les sujets relatifs à l'offre de référence, l'offre réalisée et la qualité du service.

Activités

Sous l'autorité du chef de division, il-elle a pour aura en charge :

  • Le pilotage et la gestion des contrats d'exploitation de type 3 (CT3) de proche couronne, dont les opérateurs sont issus des groupes Transdev et Keolis : suivi et expertise de l'exploitation des réseaux, pilotage des comités de suivi et de l'ensemble des dispositions prévues contractuellement, relations partenariales avec les collectivités, développement de l'offre bus avec étude de l'identification des besoins, négociations de l'offre nouvelle, des unités d'oeuvre et des coûts. Cela concernera particulièrement les contrats suivants :
    • Réseau Transdev/TRA concernant une partie de la desserte bus du département de la Seine-St-Denis ;
    • Réseau Transdev/SITUS concernant la desserte de l'Est du Val-de-Marne ;
    • Réseau Transdev/STRAV concernant la desserte du Sud-Est du Val-de-Marne ;
    • Réseau Kéolis/Bord de l'eau concernant la desserte du secteur de Villeneuve-le-Roi / Ablon / Choisy-le-Roi ; pilotage à assurer en binôme avec un correspondant interne au sein de la division ;
    • Réseau Transdev/Traverciel concernant la desserte centre-Ouest des Hauts de Seine et Est Yvelines ;
    • Réseau Transdev/Paladin du secteur d'Antony : ce réseau ne sera pas du ressort du titulaire du poste, mais une coordination avec la pilote actuelle devra être mise en oeuvre.
       
  • Ces fonctions sont exercées en étroite collaboration avec l'équipe de la division ORB qui pilote les autres contrats en interaction territoriale avec ceux évoqués ci-dessus et qui a mis en place des méthodes et procédures, notamment un logiciel spécifique d'interface avec les opérateurs, afin d'assurer la gestion des CT3 et des contrats de partenariat avec les collectivités. Cette division, en charge de plus d'une centaine de CT3 en grande couronne dispose de référents contractuels thématiques, avec lesquels une coordination étroite doit être menée : parc de matériel roulant, qualité de service, trafic, informations voyageurs…
     
  • Assurer le suivi et l'expertise des lignes RATP en affrètement auprès des opérateurs Keolis et Transdev : bassin de Juvisy dans l'Essonne (lignes 485, 486, 487, 488 et 492), Centre-ouest des Hauts-de-Seine (lignes 426, 459, 467, 471) et secteur du Val-Maubué en Seine-et-Marne (ligne 421).
     
  • Assurer le suivi et le développement de l'offre bus RATP pour ce qui concernent certaines lignes directement interfacées avec des contrats CT3 : évolution d'offre et d'itinéraires, études de nouvelles dessertes, analyse technique et financières des propositions directes et coordination avec les lignes d'autres contrats.
     
  • Centralisation/relecture des plans de bassin STIF/IDFM en lien avec PSE.
     
  • En fonction de la charge de travail, d'autres missions pourront être confiées pour des travaux de réorganisation des réseaux de bus exploités par la RATP sur ce territoire.

Profil

Expériences

  • Bac+5 spécialisé en transport

Compétences

  • Analyser des données
  • Elaborer une méthode
  • Diagnostiquer
  • Piloter et contrôler
  • Travailler en réseau
  • Communiquer
  • Travailler en mode projet
  • Rendre compte
  • Gérer les conflits
  • Évaluer
  • Rédiger

Connaissances spécifiques

  • Exploitation de réseaux de bus, tram et de l'organisation de l'offre
  • Transports et déplacements en Ile-de-France 

Conditions de recrutement

Poste ouvert aux titulaires de catégorie A des 3 fonctions publiques et aux contractuels ( CDD 3 ans renouvelable)