CHARGÉ DE PROJETS JEUNESSE (H/F)

Au cœur de la vallée de Montmorency, la ville de Taverny compte 27 000 habitants environ. Dynamique et innovante, la ville a pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population.

Dans ce cadre, la municipalité met la sécurité de ses habitants au cœur des préoccupations, ayant pour vocation d’améliorer la qualité de vie sur la commune.

UN CHARGÉ DE PROJETS JEUNESSE (H/F)

Membre d’une équipe composée de deux chargés de projet jeunesse, rattachés directement à la directrice, il participe à la vie du service et plus particulièrement :

• participer à la vie du projet de service: évolution/adaptation, mise en œuvre et évaluation du plan d’actions ;
• contribuer au déploiement d’une offre de services d’information généraliste et d’éducation à l’information axées sur les thématiques de l’Information Jeunesse selon les règles déontologiques définies par la charte de l’information jeunesse ;
• coordonner et animer le conseil municipal des jeunes ;
• travailler en lien étroit avec les acteurs éducatifs internes et externes à la collectivité œuvrant en direction des 11-25 ans ;
• coordonner le dispositif « Permis à Point Citoyen ».

Profil et compétences

Titulaire, de préférence, d’un diplôme de l’animation socioculturelle ou de l’éducation populaire, vous connaissez le secteur de l’animation éducative, socioculturelle et sportive en lien avec la Politique Jeunesse en milieu urbain et le Réseau Information Jeunesse.

Vous savez conduire des projets (méthodologie, suivi, évaluation...) et maîtrisez les outils de diffusion et de veille d’information notamment sur les médias sociaux.

Vous disposez d’une réelle aisance avec l’outil informatique et bureautique.

Enfin, vous êtes doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelles et de qualités relationnelles reconnues, mais également d’un esprit d'équipe et d’une aptitude à travailler en réseau et en mode projet.

Conditions d’exercice

37h30 hebdomadaires. Poste à temps complet.

Travail ponctuel les samedis après-midi.

Poste à horaires variables avec l’éventualité d’être amené à diriger des activités en soirée et le weekend.

Recrutement et rémunération

Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours des catégories B des filières animation et administrative, ainsi qu'aux agents contractuels en application de l’article L 332-8 du Code général de la fonction publique.

Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale, complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.