CONSEIL DEPARTEMENTAL DE TARN ET GARONNE

Chargé de missions ressources humaines F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE TARN ET GARONNE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Tarn-Et-Garonne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 27/01/2023
  • Valable jusqu'au : 27/03/2023
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne est une collectivité territoriale. Il fixe les orientations de la politique départementale, prend les décisions permettant sa mise en œuvre, vote le budget et définit les actions qui construisent l'avenir du Tarn-et-Garonne.

Petit département par sa superficie comptant 255 300 habitants en 2015, le Tarn-et-Garonne se caractérise par une forte attractivité et l’importance de la jeunesse dans la population. Sa situation géographique en fait un territoire très favorable à l'emploi.

Poste

Le DÉPARTEMENT de TARN-ET-GARONNE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle

un chargé de missions ressources humaines F/H

à temps complet

Cadre d’emploi des Attachés territoriaux

 

Au sein du pôle ressources humaines et sous l’autorité de la directrice de pôle, vous exercerez les missions suivantes :

1. Portage de projets transversaux en lien avec les ressources humaines

  • Participation à tout projet à vocation RH (modernisation et harmonisation des pratiques, changement de logiciel métier RH…).
  • Analyse des problématiques RH rencontrées par les directions et participation à l’élaboration de propositions de solutions, d’actions.

 

2. Participation à l’animation du dialogue social

  • Organisation des instances paritaires (convocations, ordres du jour, préparation des dossiers, procès-verbal) avec l’appui du secrétariat de la direction.
  • Orientation et/ou traitement des  demandes des organisations syndicales en lien avec les services concernés
  • Gestion et suivi du temps syndical.

 

3. Conseil et expertise juridique

  • Veille juridique et diffusion d’informations statutaires, appui auprès des gestionnaires RH en tant que de besoin.
  • sécurisation des actes RH : arrêtés, décisions, délibérations, conventions,…
  • Instruction des procédures disciplinaires et des procédures pré-contentieuses
  • Production d’études, rédaction de notes, courriers,  rapports, rédaction de délibérations

 

Missions annexes :

  • Prise en charge des délégations de signature de la collectivité
  • Organisation des élections professionnelles
  • Instruction des cumuls d’activité
  • Suivi des déclarations d’intérêts

 

Profil

Compétentes requises :

Savoirs :

  • Profil de juriste avec une parfaite maîtrise du statut de la FPT.
  • Excellente connaissance des procédures RH.

 

Savoir-faire :

  • Maîtrise de la conduite de projets et d’animation de groupe.
  • Être force de propositions.
  • Sens de l’organisation, de la méthode, de la réactivité et de la pédagogie.
  • Savoir prévenir et gérer les conflits et/ou situations sensibles.
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques

 

Savoir-être :

  • Qualités d’analyse, de synthèse et de rigueur
  • Autonomie, sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation.
  • Sens du travail en équipe.
  • Aptitudes relationnelles.
  • Autonomie, sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation.
  • Disponibilité.

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature : lettre de motivation et CV par courriel :

pauline.combebiac@tarnetgaronne.fr

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Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH, Assistant carrières et paie, Assistant de gestion des ressources humaines , Assistant de prévention des risques professionnels, Chargé de formation , Chargé de prévention et de sécurité , Chef de service formation, Conseiller en formation, Conseiller mobilité et parcours professionnels , Directeur des relations sociales, Gestionnaire carrière et paie , Responsable des ressources humaines , Responsable emploi et formation, Responsable paie et administration du personnel
Localité : Tarn-Et-Garonne

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