

Chargé de mission Mobilités Durables (H/F)
TROYES CHAMPAGNE METROPOLE | CDD
En Bref
- Lieu de travail : Troyes
- Catégorie : B
- Date de publication : 04/06/2025
- Valable jusqu'au : 02/08/2025
- Code postal : 10000
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 8279hzcqk9
Employeur
Poste
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la Directrice des Mobilités :
Évaluation de la demande de mobilité dans la région de Troyes Champagne Métropole. Gestion des projets visant à enrichir et diversifier les services de mobilité et à promouvoir une mobilité durable. Poursuite du développement des mobilités actives et partagées (vélo et covoiturage), expansion des services vélos de l'agglomération et accompagnement à la stratégie locale de covoiturage.
DÉVELOPPPEMENT DE LA PRATIQUE DU VÉLO
• Suivi technique, administratif et financier de l'exploitation des services vélos confiés à l'Exploitant (location, stationnement et réparation vélos) : gestion quotidienne, analyse des tableaux de bord, échanges réguliers avec l'Exploitant.
• Traitement des réclamations et des demandes d'usagers et/ou d'élus.
• Etude des propositions et documents financiers transmis par l'exploitant.
• Traitement des projets de création et/ou d'extension de services vélos.
• Animation d'évènements locaux (Village des Mobilités, Semaine du développement durable ...).
ACCOMPAGNEMENT DES MOBILITÉS PARTAGÉES
• Animation et suivi de la mise en service de la plateforme de covoiturage Karos (formation de relais locaux et information du grand public).
• Suivi technique, administratif et financier du service de covoiturage de l'agglomération.
• Travail partenarial avec le Département de l'Aube et autres acteurs locaux.
• Contribution à l'étude de création de lignes virtuelles de covoiturage.
MOBILITÉ EMPLOYEUR ET INTER-EMPLOYEUR
• Inciter les entreprises et administrations à faire évoluer la mobilité - des employés et des visiteurs en identifiant les zones d'activités pour développer le covoiturage professionnel.
• Inciter au développement du forfait mobilité.
MISSIONS TRANSVERSALES
• Montage et suivi des dossiers de co-financement auprès des partenaires extérieurs.
• Suivi budgétaire et financier.
• Suivi des contrats liant la Direction des Mobilités.
• Rédaction des courriers, des rapports de délibération et des notes de service.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Contrat de remplacement - CDD
• Réunions tardives lors des commissions mobilités.
• Déplacements occasionnels.
Évaluation de la demande de mobilité dans la région de Troyes Champagne Métropole. Gestion des projets visant à enrichir et diversifier les services de mobilité et à promouvoir une mobilité durable. Poursuite du développement des mobilités actives et partagées (vélo et covoiturage), expansion des services vélos de l'agglomération et accompagnement à la stratégie locale de covoiturage.
DÉVELOPPPEMENT DE LA PRATIQUE DU VÉLO
• Suivi technique, administratif et financier de l'exploitation des services vélos confiés à l'Exploitant (location, stationnement et réparation vélos) : gestion quotidienne, analyse des tableaux de bord, échanges réguliers avec l'Exploitant.
• Traitement des réclamations et des demandes d'usagers et/ou d'élus.
• Etude des propositions et documents financiers transmis par l'exploitant.
• Traitement des projets de création et/ou d'extension de services vélos.
• Animation d'évènements locaux (Village des Mobilités, Semaine du développement durable ...).
ACCOMPAGNEMENT DES MOBILITÉS PARTAGÉES
• Animation et suivi de la mise en service de la plateforme de covoiturage Karos (formation de relais locaux et information du grand public).
• Suivi technique, administratif et financier du service de covoiturage de l'agglomération.
• Travail partenarial avec le Département de l'Aube et autres acteurs locaux.
• Contribution à l'étude de création de lignes virtuelles de covoiturage.
MOBILITÉ EMPLOYEUR ET INTER-EMPLOYEUR
• Inciter les entreprises et administrations à faire évoluer la mobilité - des employés et des visiteurs en identifiant les zones d'activités pour développer le covoiturage professionnel.
• Inciter au développement du forfait mobilité.
MISSIONS TRANSVERSALES
• Montage et suivi des dossiers de co-financement auprès des partenaires extérieurs.
• Suivi budgétaire et financier.
• Suivi des contrats liant la Direction des Mobilités.
• Rédaction des courriers, des rapports de délibération et des notes de service.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Contrat de remplacement - CDD
• Réunions tardives lors des commissions mobilités.
• Déplacements occasionnels.
Profil
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES • Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'aménagement, de la mobilité et du développement durable.
SAVOIRS • Forte sensibilité pour le domaine de la mobilité et du développement des offres novatrices pour répondre aux besoins.
• Maîtrise de la réglementation relative aux différents modes de déplacements et à l'aménagement des infrastructures.
• Avoir des connaissances en matière d'urbanisme et de finances locales.
SAVOIR-FAIRE • Concevoir et rédiger des rapports techniques et les restituer lors de présentation.
• Pratique des outils bureautiques et des logiciels métiers spécifiques à la gestion des services.
• Prendre en compte les différentes composantes de mobilité dans le contexte urbain et le contexte rural.
• Savoir travailler en équipe dans la cohérence des documents de planification des mobilités de Troyes Champagne Métropole.
SAVOIR-ÊTRE • Qualités relationnelles.
• Qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Rigueur et organisation.
• Disponibilité et autonomie.
• Sens de l'initiative et force de proposition.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
SAVOIRS • Forte sensibilité pour le domaine de la mobilité et du développement des offres novatrices pour répondre aux besoins.
• Maîtrise de la réglementation relative aux différents modes de déplacements et à l'aménagement des infrastructures.
• Avoir des connaissances en matière d'urbanisme et de finances locales.
SAVOIR-FAIRE • Concevoir et rédiger des rapports techniques et les restituer lors de présentation.
• Pratique des outils bureautiques et des logiciels métiers spécifiques à la gestion des services.
• Prendre en compte les différentes composantes de mobilité dans le contexte urbain et le contexte rural.
• Savoir travailler en équipe dans la cohérence des documents de planification des mobilités de Troyes Champagne Métropole.
SAVOIR-ÊTRE • Qualités relationnelles.
• Qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Rigueur et organisation.
• Disponibilité et autonomie.
• Sens de l'initiative et force de proposition.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
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Domaine/Métier :
Urbanisme et aménagement
Localité :
Aube