Chargé de mission Innovation (H/F)

CHARTRES METROPOLE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Eure-Et-Loir
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 17/08/2022
  • Valable jusqu'au : 17/10/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

CHARTRES METROPOLE

DGA Ressources Humaines et Modernisation Sociale

Hôtel de Ville - Place des Halles

28000 CHARTRES 

    Poste

    Au sein de la Direction du Développement Economique et de l’Enseignement Supérieur et directement rattaché à la Directrice, l’Agent (e) est chargé (e) des relations avec les entreprises, en particulier des créateurs et jeunes entrepreneurs innovants. Il/Elle accompagne leur projet, leur ancrage territorial, leur développement.

    Il/Elle participe activement au développement/renforcement des 2 écosystèmes d’innovation stratégiques du territoire : La Beauty Tech Chartres et la Fabrique de territoire.

    Il/Elle contribue au renforcement du partenariat avec les filières stratégiques du territoire et les acteurs du numérique. Il/Elle est chargé (e) de missions de prospection et de veille.

    MISSIONS :

    Chef de projet « Le 101 – la Cité de l’innovation », totem de l’innovation, de l’entreprenariat et du numérique, le chargé de mission travaillera en binôme avec le gestionnaire de site pour assurer un développement et un rayonnement optimal. 

    • Assurer une présence au quotidien au sein de l’incubateur, être en relation permanente avec les entreprises et structures hébergées, suivre le parcours résidentiel des entreprises innovantes et des startups incubées;
    • Suivre les 2 programmes d’incubation opérés pour le compte de Chartres Métropole par les prestataires Wesprint et Open Tourisme Lab,
    • Faciliter l’ancrage territorial de startups incubées pour réussir leur implantation définitive sur le territoire,
    • Concrétiser un « Laboratoire d’Expérimentation » sur le territoire de l’agglomération pour la Fabrique de Territoire et l’accompagnement des projets d’innovation impulsés par la collectivité ou ses établissements publics locaux ;
    • Sélectionner, prospecter de nouvelles entreprises et commercialisation des offres d’hébergement et d’accompagnement du 101,
    • Recherche de nouveaux partenaires pour venir renforcer l’écosystème du 101,
    • Développer le volet centre de ressources du 101,
    • Etre force de propositions autour des évolutions et développements à envisager sur le 101,
    • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication du 101 aux côtés de la chargée de mission animation et communication économique,
    • Accompagner la communication des 2 incubateurs,
    • Mettre en place un reporting annuel global sur le site, ses entreprises, ses animations sous la forme de tableaux de bord, note de synthèse et d’analyse, préparation de proposition,
    • Participer à l’élaboration du budget du 101.

    Innovation et Filières

    • Assurer la mise en œuvre des 2 feuilles de route autour des écosystèmes Beautytech#Chartres et Fabrique de Territoire pour développer différents outils structurants venant renforcer les deux spécialités territoriales,
    • Suivre les filières stratégiques du territoire au 1er rang desquelles la Cosmetic Valley et Polepharma,
    • Mettre en place et animer de évènements dédiés à l’innovation,
    • Développer une expertise sur le volet accompagnement financier des jeunes entreprises innovantes afin de les aider à tous les stades de leur développement et de fluidifier cette étape clé.

    Réseaux / animations/ communication

    • Participer aux évènements de l’écosystème régional et renforcer les partenariats avec les acteurs privés et publics de l’innovation et de l’écosystème startups, notamment en Région Centre Val de Loire,
    • Participer à des salons pour présenter le 101, ses offres et accompagner les startups sur de salons thématiques,
    • Rédiger et effectuer des sujétions d’articles dans le magazine Votre Agglo en lien avec l’innovation et le numérique,

    Mission de veille et de prospective.

    • Veiller et prospecter autour des 2 sujets stratégiques Beauté et Territoire mais également sur d’autres sujets à forts enjeux,
    • Assurer une veille des financements dédiés aux projets innovants, sur les filières émergentes et le développement des innovations liées au numérique, sur l’univers des startups et contribuer à l’amélioration de l’offre du territoire pour les jeunes entreprises innovantes.

    Missions occasionnelles

    • Participer à l’organisation des différents événements gérés par la direction,
    • Venir en appui de autres chargés de mission pour accompagner des demandes d’entreprises du territoire.

    Profil

    COMPETENCES :

     

    • Connaissance des enjeux du développement économique, du monde de l’entreprise et de l’innovation, avec une forte sensibilité à l’entreprenariat et aux enjeux du numérique,
    • Maîtrise de l’environnement politique et administratif des collectivités territoriales serait un plus,
    • Capacité à accompagner des porteurs de projets et des startups,
    • Capacité à activer et animer des réseaux d’entreprises, à animer des réunions et/ou ateliers collaboratifs,
    • Capacité à travailler en équipe et en transversalité, expérience du travail en mode projet,
    • Aisance rédactionnelle et orale,
    • Sens des relations humaines indispensable au regard des contacts quotidiens avec des acteurs très variés,
    • Qualité d’écoute, de dialogue et de conviction,
    • Ouverture d’esprit, agilité, dynamisme, sens de l’initiative et goût du challenge,
    • Rigueur, discrétion, autonomie et organisation,
    • Maitrise de l’anglais serait un plus.

     

    CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :

    Contraintes horaires

    Horaire de bureaux + forte disponibilité impérative, le poste incluant des déplacements fréquents, des réunions, des manifestations le soir ou le week-end. Une présence sur le site aux côtés du gestionnaire est indispensable.

    Déplacements :  Permis B indispensable

    PROFIL RECHERCHE :

    Diplômes : Bac + 5 – Spécialité : développement économique, développement territorial

    REMUNERATION :

    Traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – Groupe de fonctions A4

    Informations
    employeur

    Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Chartres métropole, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - Place des Halles, 28000 CHARTRES, ou par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr, avant le 20 septembre 2022

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