VILLE D'ARGENTEUIL

Chargé de gestion statutaire H/F

VILLE D'ARGENTEUIL  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-D'Oise
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 23/11/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La ville d’Argenteuil (Val d'Oise), 4e ville d’Ile-de-France

Située au carrefour des départements des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val d’Oise, la Ville d’Argenteuil, territoire dynamique avec ses 110 000 habitants fait partie de la Métropole du Grand Paris et de l’Etablissement public territorial Boucle Nord de Seine depuis le 1er Janvier 2016.

Poste

Missions :

Annonceur Direction des Ressources Humaines
Type de contrat Emploi permanent
Domaine Ressources Humaines
Catégorie A

La Mairie d’Argenteuil recrute pour sa Direction des Ressources Humaines :

 

 un chargé de gestion statutaire H/F

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en place des projets de la DRH, vous assurez une veille statutaire et juridique et participez également à l'optimisation des process et à la sécurisation des actes produits par la DRH.

 

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

 

Spécialisation « projets »

- Apporter soutien et expertise dans les projets

- Assurer la veille statutaire pour anticiper les projets à venir

- Etablir des procédures internes en vue de l’harmonisation et de la sécurisation juridique des pratiques

- Participation à l’élaboration et à la mise à jour des documents cadres RH (Lignes directrices de gestion, Règlement intérieur etc.)

 

Spécialisation « juridique » :

- Gérer les renouvellements et les fins de contrat

- Traiter les procédures disciplinaires 

- Assurer le suivi de l’utilisation des droits syndicaux

- Traiter les demandes de télétravail (à venir)

- Gérer les procédures de licenciements

 

 Spécialisation « carrière »:

- Assurer une veille juridique, pour assurer de la mise en œuvre des réformes

- Apporter son expertise sur les situations complexes dans les différents domaines RH (carrière, rémunération, maladie, recrutement etc.)

Profil

Issu d'une formation (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines RH ou juridique, vous détenez une bonne connaissance de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions...) et maîtrisez l’environnement statutaire de la fonction publique territoriale. Vous connaissez également les évolutions jurisprudentielles et savez identifier les sources de documentation (revues...).

Vous détenez une première expérience professionnelle (stage ou CDD) sur un poste similaire.

Rigoureux et disponible, vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous savez également travailler en mode collaboratif et en mode projet.

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2021, ouvert aux candidats titulaires de la fonction de publique, lauréats du concours d'attaché territorial ou à défaut aux candidats contractuels.

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH
Localité : Val-D'Oise