CHARGE D'ETUDE PILOTAGE ORGANISATION ET EFFECTIF F/H

Descriptif de l'organisation

Le Service d’Infrastructure de la Défense (SID) est l’opérateur référent du ministère des Armées pour la construction, la maintenance immobilière et la gestion technique du patrimoine. Le SID, c'est 6 400 agents présents en métropole et en outremer, civils et militaires, au profil de compétences techniques, administratifs et juridiques.

La Direction Centrale du Service d'Infrastructure de la Défense recherche un Chargé d'étude pilotage organisation et effectif pour son service des ressources humaines, des métiers et des compétences. Rattaché à la sous-direction enjeux stratégiques RH, cette unité élabore la stratégie des effectifs, des emplois et des compétences.

Descriptif des missions

Au sein du bureau « pilotage des effectifs, de l’organisation et de la masse salariale » permet de doter le service d'une meilleure connaissance des ressources humaines en liant la description des besoins du service à la réalité des effectifs postés.

Le titulaire du poste réalise les travaux d'évolution des structures d'organisation : travaux de description, consolidation des données, contrôle de premier niveau de la cartographie des emplois et des compétences (CARTEC). En lien avec les bureaux RH locaux, il produit et fiabilise la cartographie des agents permettant d’établir mensuellement les données d’effectifs du SID et d’en prévoir les flux entrants et sortants.

 

Ses principales activités sont :

• réaliser les travaux annuels d'élaboration des documents d'organisation (cartographie des emplois et des compétences),
• assurer les travaux infra annuels d’adaptation de la description : suivi d’organisation,
• accompagner les descripteurs du réseau SID sur les volets techniques de la description,
• établir les cartographies des agents en lien avec les bureaux RH locaux du SID,
• fiabiliser les données d’effectifs (situation mensuelle, flux entrants et sortants et projection annuelle).

Possibilité d'accès au parc des logements du ministère des Armées.

Type de contrat CDD 3 ans

Prise de fonction souhaitée 01/07/2025

Date limite de candidature 31/12/2025

Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Niveau d'études Bac ou équivalent

Domaine professionnel RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)

Télétravail Oui

Avantages liés au poste 

• Restauration collective
• Parking
• RTT
• Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles

Contraintes particulières d'exercice Horaires flexibles

Profil recherché

• Une expérience en ressources humaines est souhaitable.
• La connaissance du ministère des Armées, de son organisation et plus particulièrement de l’organisation des RH serait un atout.