Chargé d’animation F/H

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

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Chargé.e d’animation du parc départemental Jean-Moulin – Les Guilands
 

Pôle Aménagement et Développement Durables – Direction de la Nature, des Paysages et de la Biodiversité – Service des parcs urbains

Classification    
Métier de rattachement : sans objet pour le moment
Poste de rattachement : sans objet pour le moment
Poste de catégorie B relevant du cadre d’emplois des rédacteurs et techniciens territoriaux
Lieu d’affectation : Parc départemental Jean-Moulin - Les Guilands à Montreuil-Bagnolet
Fonction d’encadrement : NON
Prime + NBI : 
Quotité de travail : 100 %

Environnement du poste de travail    
Direction : DNPB
Service : service des parcs urbains
Bureau : Bureau Prévention, Accueil et Promotion

Position du poste dans l’organisation    Supérieur.e hiérarchique direct.e: chef.fe de bureau adjoint.e du bureau Prévention, Accueil et promotion - volet accueil et promotion

Raison d’être du poste : Le service des parcs urbains gère sept parcs départementaux :
-    Le parc de la Haute-Île (Neuilly-sur-Marne), 
-    Le parc Jean-Moulin - les Guilands (Bagnolet-Montreuil),
-    Le parc de La Bergère (Bobigny),
-    Le parc de l’Île-Saint-Denis (L’Île-Saint-Denis),
-    Le parc forestier de la Poudrerie (Villepinte-Sevran-Vaujours),
-    Le parc de la Fosse Maussoin (Clichy-sous-Bois),
-    Le parc de la corniche des Forts (Romainville-Pantin-Les Lilas).

Leur localisation, dans des territoires très urbanisés et dynamiques, en pleine mutation, constitue aujourd’hui une opportunité pour y développer des projets d’animation renouvelés, autour des thèmes de la nature (site Natura 2000 pour cinq de ces sites), de la culture, du paysage et du sport avec notamment l’accueil des Jeux Olympiques en 2024.

Ces projets d’animation s’inscrivent plus largement dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’investissement et de modernisation des parcs départementaux et du plan canopée (2020-2030) qui visent :
-    à investir pour ouvrir les parcs départementaux sur la ville, les équiper et les rendre plus accessibles tout en préservant leurs qualités écologiques et paysagères ;
-    à développer l’accueil et diversifier les activités proposées dans les parcs ;
-    à faire des parcs départementaux de véritables laboratoires d’innovation sociale et écologique ; 
-    à mettre l'arbre au cœur du projet urbain.

L.a.e chargé.e d’animation pilotera l’ensemble de ses missions en lien étroit avec l.a.e chef.fe du bureau adjoint du bureau Prévention, Accueil et Promotion (volet accueil et promotion) pour mettre en œuvre au cœur des parcs urbains départementaux, la politique départementale d’éducation relative à l’environnement (ERE) et d’accueil des publics en cohérence avec les orientations du plan d’investissement « A vos parcs »,du plan Canopée et du futur plan « Nature et Résilience ». Iel aura la charge de la programmation, de l’accueil et de la promotion du parc départemental Jean-Moulin - Les Guilands à Bagnolet et Montreuil. Iel aura notamment en charge la coordination du projet de tiers-lieu au sein de la maison du parc. Iel sera amené à travailler en collaboration avec ses homologues sur les autres parcs gérés par le service ou la direction et avec les partenaires extérieurs.

Missions principales :    
Missions principales :
•    Participer à la déclinaison opérationnelle du projet de service et à la mise en œuvre de la stratégie d'accueil du service et de la direction en accompagnant réalisant des actions d'accueil et de sensibilisation en intégrant la dimension territoriale, environnementale (transition écologique et résilience) et touristique (s'appuyer sur les spécificités du site)
•    Développer des partenariats internes et avec des structures locales pour toucher un maximum de public aux enjeux du Département
•    En lien avec l’équipe des écogardes, sensibiliser les usagers et les partenaires au respect du parc et de sa biodiversité dans le cadre des animations et événements. (mise en valeur du site Natura 2000)
•    Accompagner et contrôler les utilisations des espaces du parc et de la maison mis à disposition à des partenaires sur le volet administratif et technique (en lien avec le bureau Etudes et Travaux) notamment la convention de mise à disposition de la cour carrée et le projet de tiers lieu dans la maison du parc.

1 / Programmation et animation des activités portées par la DNPB

•    Elaborer la programmation des activités et des événementiels grand public sur le parc (prospection des partenaires, montage de projets et suivi) selon la stratégie d’animation du service : 3 saisons thématiques de mars à octobre.
•    Animer un réseau des partenaires locaux
•    Assurer et/ou coordonner la logistique d’accueil des animations, expositions et manifestations en lien avec les écogardes et le technicien.
•    Construire des projets d’éducation relative à l'environnement, autour de la nature, de la résilience, de la citoyenneté, de la culture, du sport, etc. avec les partenaires
•    Diversifier les activités proposées sur les parcs, à destination des publics cibles (établissements scolaires, accueils collectifs de mineurs, centres sociaux) et spécifiques (petite enfance, séniors, handicapés, public éloigné) et grand public
•    Animer le collectif de travail autour de l'accueil dans les maisons des parcs. 

2/ Assurer le suivi des partenaires qui ont des espaces mis à disposition 

•    Assurer l’interface entre le Département et le partenaire occupant la Cour carrée : informer le bureau de ses activités, relayer les demandes importantes liées à l'occupation de l'espace ou à l'organisation d'événements, relayer la programmation Grand Public sur parcsinfo.
•    Assurer le suivi du lauréat du hall d'exposition (espace tiers lieu) : le suivi administratif, financier et technique.

3/ Coordination du partenariat avec le lauréat du tiers lieu de la maison du parc (mise à disposition hall et buvette de la maison)

•    Développer la cohésion et concertation entre le partenaire et les autres occupants de la maison (éco-gardes, technicien, partenaires associatifs occupant les étages supérieurs) pour assurer une cohabitation fonctionnelle au sein de la maison et à l'extérieure en période de haute saison : améliorer la communication entre les occupants, la tenue d'un planning partagé peut être pensé  
•    Susciter des collaborations entre le lauréat et les autres partenaires associatifs de la maison afin de faciliter l’émergence de projets collectifs   
•    Soutien à la communication de la programmation de la maison sur les canaux départementaux (parcsinfo)

4 / Promouvoir

•    Participer à la rédaction du contenu des supports de communication
•    Rédiger et mettre à jour la programmation pour le parc.
•    Diffuser des outils de communication au sein du parc et sur le territoire
 
5 / Suivre et évaluer

•    Gérer le budget
•    Evaluer les besoins pour le bon déroulement des activités
•    S’assurer du bon déroulement des activités
•    Renseigner les outils d’évaluation et de reporting des activités d’accueil.
 

Compétences
Relationnelles et /ou managériales
-    Savoir animer et/ou développer des partenariats.
-    Savoir animer des réunions et des groupes de travail.
-    Savoir valoriser des actions de la direction auprès des partenaires externes
-    Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs.
-    Savoir diffuser une information auprès du public ou des catégories d’usagers.
-    Savoir transmettre ses connaissances

Organisationnelles
-    Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction.
-    Savoir gérer les priorités et/ou les urgences 
-    Savoir rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention.
-    Savoir organiser et gérer des événements et des suivis de partenariats.
-    Savoir organiser et animer des sessions de formation

Techniques
-    Savoir identifier les partenaires sur un territoire pour élaborer et mettre en œuvre des projets d’animation, de promotion et de valorisation du parc.
-    Savoir créer et renseigner des tableaux et rapports de suivi de l’activité.
-    Savoir organiser et gérer l’accueil de manifestations.
-    Savoir rechercher des informations dans tous les domaines de l’environnement.
-    Savoir concevoir des outils pédagogiques et didactiques.
-    Savoir utiliser les outils informatiques bureautique tels que Pack office ou Libre office.
 

Moyens mis à disposition :
Niveau d’études : bac + 2 /+3 ou équivalent,
Diplômes requis : diplôme animation / éducation populaire (BP JEPS/DEJETS), dans l’éducation relative à l’environnement (GPN) et/ou dans le milieu culturel et/ou dans le tourisme
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire 
Requise(s) X

Caractéristiques principales liées au poste 

X Horaires spécifiques (ponctuellement le week-end ou en soirée)
X Permis de conduire obligatoire
X Vaccins obligatoires

Autre caractéristique : néant