CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES ORIENTALES

Assistants de Service Social (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES ORIENTALES  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Pyrenees-Orientales
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 01/03/2024
  • Valable jusqu'au : 01/05/2024
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : N° INS 24/61

Employeur

Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.

Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.

Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.

Poste

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE

Deux Assistants·es de Service Social F/H (Catégorie A / Filière Médico-Sociale / Grade Assistant Socio-Educatif) au Pôle des Solidarités / Direction de l’une des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de Perpignan / Équipe Insertion Logement.

 

DESCRIPTION DES MISSIONS ET ACTIVITÉS

En professionnel·le de l’accompagnement social, vous faites preuve d'une grande autonomie, appréciez particulièrement de travailler en équipe et êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles.

Vous recevrez tout public. Vous avez une aisance sur l’application des dispositifs de politiques sociales et une capacité à vous y adapter.

 

Intégré·e à l’équipe Insertion Logement, votre activité consistera à :

  • Accueillir le public et l’informer pour faciliter l'accès à ses droits ;
  • Évaluer la situation et analyser la nature des difficultés rencontrées ;
  • Effectuer un diagnostic et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé ;
  • Assurer l’orientation vers les interlocuteurs adéquats et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés ;
  • Évaluer toutes demandes d'aides (financières ou autres) au titre de la précarité ou de la prévention.

 

Pour les publics allocataires du Rsa, vous serez amené·e à :

  • Prescrire des actions d’insertion ;
  • Élaborer des Contrats d’Engagements Réciproques (CER).

 

Vous participerez au développement des objectifs de votre mission Insertion Logement et votre rôle consistera à :

  • Participer à des actions liées au Développement Social Local et des actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
  • Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
  • Participer à des réunions techniques ;
  • Présenter le suivi de votre activité (tableau de bord) ;
  • Faciliter un travail en transversalité avec les autres équipes de la Direction des MSP, les services, les acteurs de l’insertion.

Profil

PROFIL DU CANDIDAT

Titulaire du Diplôme d’État d'Assistant de Service Social obligatoire.

Connaissances :

  • Législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures ;
  • Identification des partenaires institutionnels et associatifs.

Compétences :

  • Aptitudes à la conduite de projets et maîtrise de la méthodologie d’animation ;
  • Maîtrise des techniques dans l’accompagnement du public et la conduite d’entretien ;
  • Maîtrise des outils de bureautique ;
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Qualités professionnelles :

  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Respect de la déontologie et de la confidentialité ;
  • Motivation pour le travail en équipe et le développement de réseau ;
  • Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités ;
  • Rigueur et méthode ;
  • Aptitude à la prise d’initiatives.

Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation professionnelle ou diplôme) sous la référence N° INS 24/61 avant le 5 avril 2024 en cliquant sur le bouton postuler 

ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

 

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement, contacter Mme Brigitte TAYANT, Directrice des MSP de Perpignan au 04 68 86 69 24 ou Mme Hélène BOHER, Directrice de la MSP du Tech au 04 68 87 57 24.

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BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

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Localité : Pyrenees-Orientales

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