Agent polyvalent Petite Enfance (H/F)

La Ville de Juvisy-Sur-Orge, 19 375 habitants, située à l’interconnexion des RER C et D, dispose de la plus grande gare de l’Essonne, récemment rénovée. Proche du pôle économique d’Orly-Rungis et traversée par la RN7, la commune a l’ambition de requalifier et de développer son tissu économique local, en captant mieux les flux qui la traversent au profit de son centre-ville et du secteur gare, tout en profitant de l’arrivée de nouveaux habitants pour installer des habitudes de consommation de proximité.

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE

- Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population

- Service Petite Enfance

CONDITIONS STATUTAIRES

- Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)

- Temps complet

- Poste de remplacement – 6 mois renouvelable

- date limite de candidature : 31/07/2026

MISSIONS

•  Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d’établissement et de son règlement de fonctionnement,
•  Continuité du service public au sein des structures Petite Enfance,
•  Respect de l’organisation de la structure et du règlement de fonctionnement,
•  Entretien des locaux, du linge et préparation des repas.

ACTIVITES PRINCIPALES

Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant

•  Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe, 
• Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil…),
• Etre vigilant sur son état de santé,
•  Mettre en place des activités d’éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme d’activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l’enfant,
• Accompagner l’enfant vers l’autonomie,
•  Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant

Accompagnement des parents

•  Valoriser et soutenir la fonction parentale,
•  Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales,
•  Restituer aux parents le vécu de l’enfant dans la journée,
•  Favoriser l’instauration d’une relation de confiance en se montrant à l’écoute et source de conseils.

S’intégrer dans une dynamique d’équipe

• Participer aux réunions d’équipe,
• Echanger dans le respect des missions de chacun,
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’établissement,
• Participer à l’entretien du lieu d’accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l’espace,
• Accueillir des stagiaires si nécessaire.

Entretien des locaux

 Pour l’entretien

• Exécuter des tâches quotidiennes d’entretien au sein des sections,
•  Laver et ranger les jeux et les jouets.

 Pour la cuisine

•  Aide à la préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,  
• Aider au service, à l’installation des salles de repas et à leur rangement,
•  Entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas.

CONDITIONS D’EXERVICE

Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)

• Diplôme CAP Petite Enfance ou BAC pro Accompagnement Soins et services à la personne
• 2 ans minimum d’expérience auprès des jeunes enfants (de 3 mois à 3 ans)

Compétences techniques

• Connaissance des besoins de l’enfant et de son développement
• Connaissance des techniques d’entretien et de l’utilisation spécifique des produits
•  Connaissance des règles et procédures d’hygiène et de sécurité (HACCP)
•  Connaissance des procédures et protocoles

Savoir-faire

• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Adaptabilité et souplesse
• Sens de l’observation
• Aptitudes particulières au travail en équipe
• Sens de la communication
• Savoir transmettre des informations par écrit et par oral

Savoir-être

• Disponibilité et empathie
• Neutralité et discrétion
• Ponctualité

Contraintes

Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA annuel