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Agent de propreté des locaux (H/F)

REGION CENTRE VAL DE LOIRE  |  Titulaire, Contractuel

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En Bref

  • Lieu de travail : Loir-et-Cher
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 17/11/2024
  • Valable jusqu'au : 12/12/2024
  • Code postal : 41000
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 3597

Employeur

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !

Poste

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil Régional recrute pour le LEGTA de Vendôme un.e agent.e de propreté des locaux.

L’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.

Le poste est à pourvoir à partir du 6 janvier 2025.

MISSIONS ET ACTIVITES

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
     Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
     Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
     Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
     Nettoyer et ranger le matériel utilisé

Contrôle de l’état de propreté des locaux

  • Contrôler l'état de propreté des locaux
  • Aérer les locaux
  • Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

  • Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
  • Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire

 

    Conditions générales

    Horaires: 7H-15H45

    NBI: Non

    Spécificités:

    90 % propreté des locaux, 10 % plonge

    RIFSEEP: C3

    Avantages sociaux :

    Remboursement des frais de transports collectifs,
    Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
    Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
    Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

    Profil

    COMPETENCES

    Connaissances

    • Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux
    • Les différents matériaux et revêtements
    • Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits
    • Les procédures de signalisation du danger
    • Les outils et machines
    • Les règles et les consignes de sécurité
    • La conduite d’engins et de véhicule
    • Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
    • L’organisation des EPLE
    • L’environnement territorial
    • Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
    • Les outils informatiques de gestion de stocks

    Compétences Opérationnelles

    • Détecter les dysfonctionnements et les signaler
    • Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
    • Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
    • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
    • Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
    • Lire les étiquettes te respecter les consignes d’utilisation
    • Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
    • Réaliser des travaux de maintenance
    • Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
    • Appliquer les règles de gestes et postures
    • Utiliser les outils informatiques
    • Gérer un stock

    Compétences Comportementales

    • Être réactif et rigoureux
    • Être méthodique et organisé
    • Être discret
    • Faire preuve de capacité d’adaptation
    • Faire preuve d’autonomie
    • Être force de proposition et de prise d’initiative
    • Travailler en équipe

    Informations
    employeur

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    Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de publication)
    Renseignements administratifs : Louise SASSI, Chargée de Ressources Humaines :  02.18.21.21.38

    Date limite de candidature : 12/12/24

     

     

     

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    Domaine/Métier : Agent d'entretien des locaux
    Localité : Loir-et-Cher

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