Agent de médiathèque - Espace Enfance et Jeunesse (H/F)

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Le développement culturel, sportif et touristique est l’un des vecteurs premiers de l’attractivité et de l’identité du territoire mais également de liens entre ses habitants. Implanté sur tout le territoire grâce à ses 9 équipements communautaires et ses dispositifs et réseaux d’échelle métropolitaine, la Communauté urbaine intervient autour de grands domaines : la construction et la gestion d’établissements, l’organisation de manifestations rayonnantes, et le soutien aux acteurs culturels et sportifs locaux.

Au sein de la Direction l’Action culturelle et notamment, du réseau de Lecture publique, l’agent est rattaché à l’espace Enfance et Jeunesse de la Médiathèque communautaire.

 Vos missions principales seront :

•  Accueillir, renseigner et accompagner les publics : assurer des permanences polyvalentes sur tous les espaces confondus : prêts et retours de documents, inscriptions, encaissements, accueils des usagers
• Participer au rangement des fonds de l’Espace Enfance et Jeunesse et de l’ensemble de la Médiathèque
• Participer à l’organisation de l’espace d’Accueil : traitement des réservations, courriers de relance, etc…
• Participer aux ateliers à destination des enfants dans le cadre des mercredis de la Médiathèque
• Participer à l’accueil du public scolaire et périscolaire en adéquation avec la politique d’accueil définie au sein de l’Espace Enfance et Jeunesse, selon les orientations proposées par les groupes de travail « public » et « actions culturelles », validées en équipe de direction
• Participer au traitement physique des collections de la Médiathèque : équipement, couverture et réparation
• Assurer le suivi des jeux de société tout public de la Médiathèque : acquisitions, réception, exemplarisation et valorisation.
• Assurer spécifiquement le suivi du fonds Premiers romans selon le schéma habituel (achats/acquisitions, réception et exemplarisation, préparation pour l’équipement, mise à disposition du public et valorisation) :
• Traiter les litiges/rachats des livres perdus ou abimés par les usagers pour l’espace jeunesse

 SPECIFICITES DU POSTE : Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux et six dimanches par an

Votre profil nous intéresse si vous avez :

• un DUT métier du livre ou une autre formation en bibliothéconomie
• une expérience en lecture publique appréciée et une connaissance du contexte de l’environnement territorial
• de très bonnes connaissances en bibliothéconomie (catalogage, formats de catalogage, langages d’indexation, informatique documentaire,) et des enjeux de la lecture publique
• des connaissances autour de l’univers du livre et plus précisément en littérature jeunesse
• un intérêt pour les jeux de société
• une maîtrise du SIGB
• des compétences relationnelles et le sens du travail en équipe
• des aptitudes à l’accueil du public et à la médiation culturelle
• une capacité à gérer des groupes d’enfants
• une habilité manuelle pour le traitement physique des documents
• une aptitude à la polyvalence et une capacité d’adaptation

La Communauté urbaine vous propose :

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Adjoints territoriaux du patrimoine (Catégorie C)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 38h00 (25 CA et 18 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Les Mureaux

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui