Agent d’exploitation de traitement de l'eau et d’entretien piscine (H/F)

Située à 12 kilomètres à l’ouest de Paris dans les Yvelines et à 20 minutes de la Défense, La Celle Saint Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, bénéficie d’un cadre de vie privilégié. 

Elle est dotée de nombreux équipements sportifs, culturels, scolaires et sociaux fournissant d’importants services aux Cellois de tous âges. Concernant les équipements sportifs, la Ville bénéficie d’une piscine municipale constitué d’un bassin de natation de 25m x 15m, d’un bassin de loisirs de 185m² avec banquette à bulles, d’une rivière à contre-courant, de canons à eau, de geysers et de plaques à bulles, d’une pataugeoire et d’un solarium.

Dans ce cadre, la Direction des Sports recherche pour la piscine municipale un agent d’exploitation de traitement de l'eau et d’entretien piscine (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur de la piscine, vous assurez les différentes missions relatives à l'accueil et à l'entretien de la piscine et des vestiaires. Vous êtes également garant, en binôme avec le technicien référent, de la bonne tenue des installations et de la station technique de traitement de l'eau des bassins, équipée de deux filtres à perlite DEFENDER de chez EVOQUA, de deux déchloraminateurs BIO UV, de 3 analyseurs SWAN et d’une station de 2 bouteilles de Chlore gazeux.

Activités principales 

En matière de traitement de l’eau et en l’absence du technicien référent, vous êtes en charge des actions suivantes :

• Analyses physico-chimiques de chaque bassin 3 fois par jour,
• Actions correctives en cas d’analyse non conforme,
• Étalonnages, le remplacement des solutions réactives et la petite maintenance des analyseurs « SWAN »
• Apports d’eau journaliers en rapports à la fréquentation de la veille et les relevés des compteurs d’eau
• Recharge les cuves de pH+ et pH- si nécessaire.
• Nettoyage périodique des préfiltres, …
• Entretien des filtres à perlite « DEFENDER de chez EVOQUA » ainsi que le remplacement de la masse filtrante.
• Inversions de bouteilles de Chlore gazeux et informe la direction des besoins de livraison
• Recharge des pots à galet des surchloreurs des pédiluves.
• Injection de produits nécessaires en cas de développement d’algues
• Surveillance de l’ensemble des éléments de l’installation et transmission à la hiérarchie des disfonctionnements

En matière d’entretien des locaux, vous êtes en charge de l’hygiène et de la propreté des locaux au sein des différents espaces de la piscine, en assurant un nettoyage régulier.

Vous triez et évacuez les déchets courants, vous passez le robot dans les bassins, vous nettoyez les lignes air/eau des bassins, vous faîtes l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé (mono brosse, autolaveuse, chariot ménage…), vous surveillez les stocks des produits d’entretien.

En matière d’accueil, vous participez à l’accueil des différents publics et vous faîtes respecter le règlement intérieur et les règles concernant l’hygiène, l’ordre et la sécurité de l’équipement.

Activités secondaires

Vous participez au nettoyage des bassins, des bâches tampon et des installations techniques lors des vidanges semestrielles, vous participez à l’organisation des secours en cas d’accident et vous assistez le personnel des écoles dans l’accueil des jeunes enfants.

• Expérience exigée dans le traitement de l’eau des piscines publiques,
• Habilitation chlore gazeux obligatoire,
• Connaissance des techniques d’entretien (matériel et produits),
• Connaissance des règles d’hygiène en milieu aquatique.

Savoir nager

• Sens de l’organisation et autonomie
• Savoir respecter des plannings et suivre des protocoles de nettoyage
• Capacité à travailler en équipe et à réagir aux situations d’urgence.
• Qualités d’accueil (notamment avec les enfants)

Contraintes liées au poste :

• Utilisation et manutention de matériel lourd (monobrosse, karcher…)
• Manipulation de produits sensibles (Chlore, Correcteurs de pH, Solutions réactives Swan, Anti algues, chlore en galet…)
• Amplitude plus importante des horaires de travail l’été.

Congés à prendre en priorité l’été (au moins 4 semaines) et pendant les vacances scolaires, en alternance avec le technicien référent.

Remplacements en cas d’absence d’un collègue.

Cadre d’emploi des agents techniques territoriaux (catégorie C).

Poste permanent, à pourvoir dès janvier 2025, ouvert aux titulaires et aux non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d’un an renouvelable.

Temps de travail annualisé de 35 heures avec travail possible les samedis et dimanches en rotation avec l’équipe.

25 jours de congés annuels.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire,13ème mois, CNAS, Amicale du personnel