AGENT D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F

Chelles, deuxième ville de Seine-et-Marne, bénéficie d’une situation privilégiée entre Paris et sa ceinture verte, avec une accessibilité renforcée aux transports en commun. Chelles a une histoire tout aussi passionnante que ses perspectives d’évolution !

• CDD de 6 mois – Emploi à temps complet – Catégorie C
• Permis B obligatoire et Permis C souhaité
• CAP / Bac pro horticole ou aménagement paysagers souhaité
• Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins
• Contraintes horaires selon les périodes de l’année
• Astreintes de nuit et/ou weekend possibles
• Travail parfois en horaires décalés selon événements exceptionnels (neige, verglas, tempête…)
• Port des EPI et EPC obligatoire

Sous l’autorité d’un responsable de l’équipe, vous êtes chargé(e) de l’entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville.

Assurer les travaux d’entretien des espaces verts :

• Réaliser la tonte, le débroussaillage, les tailles d’arbustes, le ramassage des feuilles, le bêchage et le binage
• Effectuer la plantation d’arbres et arbustes, fleurissement des massifs et entretien associé
• Arroser les massifs fleuris, les arbres, les arbustes et les jardinières

Surveiller les espaces verts :

• Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention
• Recenser les actes de vandalisme · Identifier les arbres ou branches dangereux
• Signaler les jeux ou mobiliers détériorés.

Participer à la logistique et à la sécurité :

• Assurer l’entretien et le nettoyage du matériel
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Participer à la décoration des événements de la commune 
• Intervenir en cas d’événements exceptionnels (neige, verglas, tempête, etc.)

Compétences expertise métier : 

• Maîtrise des végétaux et leurs spécificités ·
• Connaissance des techniques de travaux d’entretien et de création d’espaces verts 
• Maîtrise des méthodes de désherbage alternatives aux pesticides
• Pratique de la taille raisonnée
• Connaissance des produits phytosanitaires
• Aisance dans l’utilisation d’outils motorisés (tondeuse autoportée, débrousailleuse, souffleur et une motobineuse)
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Qualités attendues :

•  Disponibilité, autonomie et réactivité
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Rigueur, méthode et organisation.

RÉMUNÉRATION

• Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
• Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
• Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition
• Participation Prévoyance à hauteur de 50%