Adjoint.e Technique en Génie Civil F/H - 237

formation (50%) – recherche (50%)


En enseignement, les missions consistent à assurer l'encadrement technique du déroulement des Travaux Pratiques (TP) pour les différentes formations en Génie Civil de la FSI (Faculté Sciences et Ingénierie, composante de l'Université Toulouse III). Il s'agit de préparer les matériaux, moules et coffrages en amont des séances de TP, puis d'assurer ensuite l'encadrement technique et le respect des règles d'hygiène et sécurité des groupes d'étudiants, aux côtés d'un enseignant durant les séances de TP destinées aux coulages des matériaux cimentaires et à leur caractérisation à l'état frais. La personne doit ensuite traiter les diverses tâches suite à ces séances (nettoyage des matériels et de l'aire de fabrication, décoffrage, conservation des échantillons). La personne doit ensuite réaliser les essais de caractérisation mécanique des matériaux sur les échantillons confectionnés.
En recherche, la personne travaillera au sein de Laboratoire Matériaux et Durabilité des Constructions (LMDC, URU 3027). Ses missions relèvent du soutien aux travaux de recherche expérimentaux (ARTT). La personne assiste les chercheurs sur les activités de fabrication des échantillons de matériaux de construction. Elle contribue à la préparation des murs en béton destinés à être tester sur une presse de cisaillement. Après formation, elle doit être capable de conduire des essais mécaniques sur une presse de compression.
De manière plus générale à la plateforme de Génie Civil, la personne doit contribuer :
- au nettoyage des matériels et de l'aire de fabrication,
- à l'entretien du matériel et à la maintenance de premier niveau,
- au suivi de la qualité des maintenances et cahier de bord des équipements,
- à l'aide à la préparation ou à l'adaptation des coffrages des corps d'épreuve.
Elle sera responsable de la salle de conservation des éprouvettes et du suivi de leur stockage, ainsi que de la salle de débitage / carottage.


Conditions générales du poste :


· Catégorie du poste : C
· Corps de recrutement : ADT
· Quotité de travail : 100%
· Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
· Poste ouvert uniquement aux contractuels
· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 12 mois
· Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1
· Rémunération:
Pour les contractuels: elle est comprise entre 1801.74 € et 1900.19 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (178 €)
· Localisation géographique : 118 route de Narbonne, 31400 Toulouse

Connaissances :
Connaissances sur les principales techniques et sur le matériel spécifique utilisé pour les essais de caractérisation des matériaux de génie civil (notamment bétons et mortiers) ; connaissances des règles d'hygiène & sécurité.


Savoir faire technique :
Savoir mettre en œuvre les techniques de base utilisées pour caractériser les matériaux cimentaires (état frais / état durci),
Savoir prélever des échantillons (carottage, débitage, rectification).
Utiliser l'outillage nécessaire pour la réalisation de coffrages à béton.
Savoir instrumenter des corps d'épreuve (positionner des capteurs par exemple)
Savoir utiliser l'outil informatique, notion de base des logiciels de bureautique pour la rédaction de procédures, utilisation de tableur, etc.


Savoirs comportementaux :
Adresse manuelle, prise d'initiatives techniques pour les petites réparations et l'entretien du matériel, et la fabrication des coffrages à béton.


Diplômes requis : Bac Professionnel
Expérience souhaitée : Débutant.e accepté.e


Avantages :


• Contributions aux frais de transport en commun
• Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
• Contributions à la complémentaire santé
• Subvention restauration collective
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
• Télétravail possible en fonction du poste
• 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
• Possibilité d'aménagement du temps de travail
• Crèche
• Formations