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Offre d’emploi Administrative
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Filiere : Administrative
Référent comptable et régisseur F/H
06/02/2026 - Hauts-de-Seine
Référent comptable et régisseur au sein de la Direction de la Culture F/HAu sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la culture élabore et met en œuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante...
Assistant administratif au service des mineurs non accompagnés (h/f)
06/02/2026 - Hauts-de-Seine
Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur treize services de...
RESPONSABLE DE SERVICE RESSOURCES ET MOYENS H/F
06/02/2026 - Haute-Garonne
LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants) POUR LE POLE PATRIMOINE BATI ACCESSIBILITE MECANIQUE TRANSPORT RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE UN.E RESPONSABLE DE SERVICE RESSOURCES ET MOYENSACTIVITÉS Elaboration, suivi et exécution budgétaire Coordonner la...
Gestionnaire budget, PPI, PPIM, subventions d’équipement H/F
06/02/2026 - Haute-Garonne
Cadre d'emploi : REDACTEURS TERRITORIAUX Catégorie : B-CADRES INTERMEDIAIRES Filière : FILIERE ADMINISTRATIVE Numéro de procédure : P00005308Rattaché au Chef de service Opérationnel Finances DEL/ Sports, le Gestionnaire...
Gestionnaire marchés publics H/F
06/02/2026 - Haute-Garonne
Rédacteurs territoriaux Filiere Administrative Référence P00005132 catégorie BIntégré au service Achats et Marchés Publics, vous analysez les besoins exprimés par les directions (en particulier la direction du Cycle...
Consultant en santé et sécurité au travail (F/H)
06/02/2026 - Seine-Saint-Denis
Vos missions principales : Inspection (ACFI) : Vous contrôlez l’application des règles de santé et sécurité au travail et proposez des mesures concrètes pour renforcer la prévention des risques. Conseil en prévention :...
Juriste H/F
06/02/2026 - Seine-Saint-Denis
La direction du conseil et de l’expertise statutaires a pour mission d’accompagner les directions des ressources humaines de plus de 330 collectivités et établissements de la petite couronne (92-93-94) dans la mise en œuvre du droit de la fonction publique....
ADJOINT AU DGA (H/F) DÉLÉGUÉ AU PILOTAGE STRATÉGIQUE FONCIÈRE ET IMMOBILIÈR
06/02/2026 - Évry-Courcouronnes
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Éducation, Mobilités, Sécurité, Patrimoine (DGA EMSP), l'Adjoint(e) au DGA exerce une fonction de direction transversale dédiée au pilotage stratégique de la DGA. L'Adjoint(e) au DGA assure quatre missions principales : 1. Pilotage de la...
Chargé de développement Solidarités-Santé H/F
05/02/2026 - Nantes
Nantes métrople Directement rattaché.e à la direction de quartier Est et plus particulièrement Doulon-Bottière, au sein d'un fonctionnement d'équipe, le chargé de développement Solidarités-Santé H/F, contribue par sa connaissance fine du quartier à la définition, la mise en oeuvre, l'animation...
Directeur de l’Action Educative (H/F)
05/02/2026 - Val-d'Oise
Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population, vous pilotez des projets de la direction de l’éducation et de la petite enfance. Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction....
Chargé de mission Transistions et cadre de vie en QPV H/F
05/02/2026 - Nantes
Au sein de la mission politique de la ville et renouvellement urbain rattachée à la Direction Générale Citoyennetés et territoires solidaires (DGCités) et sous l'autorité de la directrice de mission, vous coordonnez et accompagnez les actions et les projets menés dans les quartiers au titre du...
UN·E RESPONSABLE DE LA MAITRISE DES RISQUES COMPTABLES ET FINANCIERS H/F
05/02/2026 - SAINT-DENIS
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers , le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire . Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance,...
Agent administratif et comptable H/F
04/02/2026 - Seine-et-Marne
La ville recherche son agent administratif et comptable de la direction des services techniques.Description du poste :Sous l’autorité du coordinateur administratif, comptable et technique, vous êtes chargé d’assurer la gestion administrative et...
Chargé de mission transition écologique (H/F)
04/02/2026 - Aveyron
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, un(e) :Chargé(e) de mission transition écologique (H/F)Cadre d’emploi des rédacteur (B)Sous l’autorité de la responsable de la cellule développement...
Assistant de direction H/F
04/02/2026 - Yvelines
Vous serez le véritable pivot de l’information et un soutien de l’action des équipes dans ses dimensions administratives et dans son quotidien (suivi des formations, relais RH, ...).Vos missions principales seront :En pilotage direct :Gestion des...
Directeur du pôle Ressources H/F
04/02/2026 - Seine-et-Marne
La Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM), recrute un(e) Directeur du pôle Ressources f/h (RH, Mutualisation, Finances, Marchés Publics et Juridique) Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel Poste à pourvoir dès le 1er juin...
Juriste F/H
04/02/2026 - Seine-et-Marne
La Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM), recrute un(e)Juriste F/HSpécialisé en Droit Public Fonctionnaire de catégorie A ou contractuelPoste à pourvoir dès le 1er juin 2026En quelques mots :La...
Responsable (H/F)
04/02/2026 - Somme
Le Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine recherche son Responsable (H/F) Sur le grade d’Attaché de Conservation (Réf. 5438)Sous la responsabilité due l’Animatrice de l’Architecture et du Patrimoine, vous...
Responsable Régional Informations Marchés - Île-de-France H/F
04/02/2026 - Île-de-France
Le défi qui vous attend :En tant que Responsable Régional Informations Marchés, vous serez un acteur clé au sein de la Business Unit Marché On Line. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en...
Assistant en ressources humaines et médecine du travail (H/F)
04/02/2026 - Yvelines
Votre contexteLa direction des ressources humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en...
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