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Détail de l'offre

Animateur de la démarche Territoire à Energie Positive (H/F)

Clermont Auvergne Métropole

Date de l’annonce
22/01/2018

Recruteur

Clermont Auvergne Métropole

Localisation

Val-de-Marne, ÎLE-DE-FRANCE

Description du poste

Cat A
CDD 3 ans


Les missions :
Assurer la déclinaison opérationnelle d'un porte-feuille d'actions définies dans la démarche Territoire à
Energie Positive (TEPOS). Cette démarche s'intègre dans le schéma de transition énergétique et écologique de Clermont Auvergne Métropole qui vise à diminuer par deux les consommations énergétiques du territoire à l'horizon 2050 et à satisfaire ses besoins par des énergies renouvelables locales.


Activités :
Contribuer, aux côtés de la chargée de mission Energie Climat, à la mise en oeuvre d'actions opérationnelles notamment les domaines suivants, qui pourront évoluer en fonction des priorités :
- usage de l'énergie dans le patrimoine bâti communautaire (utilisation des bâtiments par les différents usagers et services, affichage Display, certificats d'économies d'énergie)
- développement des infrastructures de recharge pour véhicules propres
- identification et traitement des îlots de chaleur urbain,
en transversalité avec les services de Clermont Auvergne Métropole, en coopération avec les partenaires institutionnels, économiques, associatifs et universitaires du territoire et en concertation avec les habitants.
Suivre les opérations de sensibilisation dans les écoles sur la thématique Énergie Climat, en collaboration avec les autres services concernés par les animations scolaires et le prestataire.
Participer à l'organisation d'un événement de mobilisation citoyenne par an.

Description du candidat


Savoirs :
- Connaître le fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- Avoir une bonne connaissance des enjeux environnementaux.

Savoirs-faire :
- Savoir animer une réunion.
- Avoir une certaine aisance rédactionnelle.
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques.

Savoirs-être :
- Etre force de proposition et avoir l'esprit d'initiative.
- Etre créatif et innovant.
- Avoir envie d'apprendre et être curieux.
- Avoir le sens des relations humaines et savoir faire preuve de diplomatie.
- Etre autonome.
- Etre rigoureux et savoir respecter des délais.

Niveau bac +3 minimum dans les domaines de la gestion des collectivités, du développement durable, de l'environnement, de l'énergie, de l'urbanisme ou de l'aménagement.
Permis B souhaité.
Poste basé à Clermont-Ferrand.
Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d’emploi des Attachés ou des Ingénieurs territoriaux pour une durée de 3 ans.
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/02/18.

Offre handi-accessible

Description du recruteur :


Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 290 000 habitants. Un Auvergnat sur quatre y réside.

Clermont Auvergne Métropole est devenue Métropole au 1er janvier 2018 et compte 1 600 agents.

Forte de ses nouvelles compétences, elle entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE


Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole

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