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Un(e) chargé(e) du patrimoine archéologique H/F

CC VALLEE DE L'HERAULT  |  Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : GIGNAC
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 02/09/2019
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 38 680 habitants – à 25 minutes de Montpellier), recrute un(e) chargé(e) du patrimoine archéologique. Poste à pourvoir au 1er octobre 2019.

 

Poste

Missions :

Affectation : Pôle action culturelle

Statut : Contractuel, CDD 1 an renouvelable

Rythme de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT

Contrainte spécifique du poste : Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de communes, travail en soirée et week-end, port de charges lourdes

 

Finalités principales de l’emploi :

Sous l’autorité de la directrice du pôle action culturelle, vous gérerez les projets archéologiques de la communauté de communes.

 

Missions principales :

La Communauté de communes inscrit à l’ancienne abbaye d’Aniane dont elle est propriétaire, un ambitieux projet patrimonial de restauration des bâtiments, de développement d’une médiation et de création d’une archéothèque accueillant les mobiliers issus des fouilles réalisées in situ et plus largement en coeur d’Hérault.

 

Sur le site de l’abbaye d’Aniane

 Dans le cadre de l’aménagement et réhabilitation du cloître de l’abbaye d’Aniane et selon le calendrier d’avancement

O Pilotage et coordination des parties prenantes du projet

O Suivi des travaux pour la direction de l'action culturelle en lien avec le service bâtiment infrastructure

O Conception et suivi de réalisation des aménagements liés à l’espace de médiation autour de l'archéologie

 

 En lien avec la création d’un Centre de Conservation et d'Etude – Archéothèque dans le cadre de l’avancement du projet

O Constitution et animation des partenariats institutionnels et scientifiques dans le domaine de la recherche et la conservation archéologique

O Etablir le projet d'établissement de l'Archéothèque (conservation, étude, médiation, valorisation)

O Conception des outils et procédures de gestion des espaces et services de l'Archéothèque

O Elaboration de la convention CCVH - Service régional de l'archéologie DRAC Occitanie en lien avec le service juridique

O Préparation de l’accueil et la gestion des collections archéologiques

 

 Concernant la médiation autour de l’archéologie

O Pilotage, conception et animation de la valorisation des vestiges archéologiques de l’Abbaye

O Conception et mise en oeuvre d'une politique d'accueil et de développement des publics

O Conception et réalisation d'une exposition temporaire autour des découvertes archéologiques à l’abbaye d’Aniane

O Conception d’outils et de circuits de médiations sur l’archéologie à l’abbaye d’Aniane en liaison avec le service éducatif et l'office de tourisme intercommunal

O Conception et animation d'un événementiel culturel et patrimonial (rencontres, conférences, colloques, spectacles, animations)

 

 Participation au projet global du site de l'abbaye

O Définition et animation du volet patrimonial du projet d'établissement de l'abbaye

O Participation au groupe projet CCVH en tant que responsable patrimoine et archéologie

O Fonctions de représentation

O Participation à la gestion du lieu

 

Sur le territoire intercommunal

 Médiation et valorisation du patrimoine archéologique de la Vallée de l'Hérault

O Programmation de médiations, évènements culturels et mises en valeur des objets et des sites

O Développement prospectif sur le territoire

 

 Suivi de l’actualité archéologique

Profil

Formation :

Master 2 en médiation patrimoniale et/ou gestion de projets patrimoniaux et/ou responsable d’équipement patrimonial

+ formation universitaire en archéologie

 

Compétences – aptitudes :

Expérience sur un poste similaire et/ou pilotage de projets patrimoniaux d’envergure

Expérience en médiation patrimoniale avec du grand public et des scolaires

Expérience de terrain en archéologie

Maîtrise des méthodes d’ingénierie de projets

Maîtrise de la médiation culturelle

Maitrise des institutions, des acteurs et des réseaux du secteur culturel, patrimonial et archéologique

Maitrise des cadres réglementaires de la recherche scientifique et de la protection du patrimoine

Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales appréciée

Connaissance du territoire appréciée

Responsabilité, diplomatie et sens des relations humaines, méthode et organisation, dynamisme, esprit d’initiative et force de proposition, sérieux et réactivité, curiosité

Permis B obligatoire

Informations
employeur

Lettre de motivation et curriculum vitae détaillé sont à adresser au plus tard le 27 septembre 2019 à :

Monsieur le Président

Communauté de communes Vallée de l’Hérault

2, Parc d’Activités de Camalcé

34150 Gignac

Tél : 04 67 57 04 50 / Fax : 04 67 57 04 51