MACONNAIS BEAUJOLAIS AGGLOMERATION

Un(e) Auxiliaire de puériculture en crèche multi-accueil

MACONNAIS BEAUJOLAIS AGGLOMERATION  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : Saone-Et-Loire
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 15/11/2022
  • Valable jusqu'au : 18/12/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Porte d’entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d’une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s’affirme aujourd’hui en tant que pôle d’attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 150 millions d’euros.

                       

Poste

  • Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
  • Date limite des candidatures : le 17/11/2022
  • Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B)
  • Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)

MISSIONS

Sous la responsabilité de la directrice, l’auxiliaire de puériculture est chargé(e) d’accueillir et d’accompagner l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement, dans le cadre du projet éducatif de la structure et en lien avec sa famille.

1. Auprès des enfants

  • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Proposer un environnement adapté aux besoins des enfants, favorisant les découvertes et l’expérimentation
  • Concevoir et animer des activités d’éveil
  • Assurer avec bienveillance les soins d’hygiène et de confort : changes, sommeil, soins…
  • Accompagner les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie
  • Etre attentif au développement et à la santé de l’enfant
  • Rendre compte de toutes ses observations à la directrice
  • Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants dans le respect des procédures

2. Auprès des familles

  • Accueillir et accompagner les parents ; être à l’écoute et disponible
  • Prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des familles
  • Organiser la période d’adaptation
  • Préparer et accompagner les parents à la séparation
  • Etablir une relation de confiance avec les parents
  • Recevoir et transmettre les informations

3. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire

  • S’inscrire dans la dynamique du projet d’établissement et/ou participer à sa révision,
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Participer aux temps forts de la structure (carnaval, fête de fin d’année, semaines à thème…)
  • Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires
  • Participer au travail en partenariat
  • Assurer l’hygiène, l’entretien du linge, le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
  • Ouvrir et/ou fermer l’établissement en fonction du planning
  • Assurer la continuité de direction pendant l’absence ou l’empêchement de la directrice

Profil

Savoirs :

  • Connaissance des évolutions et du cadre règlementaire des politiques de la petite enfance
  • Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 4 ans
  • Connaissance des règles de base des principes nutritionnels
  • Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène
  • Connaissance des consignes d’utilisation et de stockage des produits
  • Utilisation de l’outil informatique et autres supports de communication
  • Notion d’ergonomie : gestes et postures
  • Connaissance de l’environnement et du fonctionnement de la collectivité

Savoirs faire :

  • Savoir accueillir
  • Maîtrise des soins d’hygiène et de confort
  • Transmission des informations par écrit ou à l’oral
  • Observation et accompagnement du comportement/développement de l’enfant
  • Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche

Savoirs être :

  • Esprit d’équipe, neutralité
  • Discrétion professionnelle
  • Disponibilité, écoute des besoins des enfants et de leurs familles
  • Capacité d’observation
  • Motivation, dynamisme et créativité
  • Prise d’initiative
  • Sens des responsabilités

Informations
employeur

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à : Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération Direction des Ressources Humaines 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à ressourceshumaines@mb-agglo.com

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Domaine/Métier : Directeur de la santé publique, Médecin clinicien, Médecin de médecine professionnelle et préventive, Pharmacien, Sage-femme, Infirmier coordonnateur, Infirmier, Kinésitherapeute, Orthophoniste, Ergotherapeute, Psychomotricien, Manipulateur d’électroradiologie, Puéricultrice, Aide-soignant, Auxiliaire de soins , Coordonnateur de santé , Diététicien, Directeur de santé publique , Ergonome, Masseur kinésithérapeute, Médecin du travail, Médecin , Ostéopathe, Secrétaire médical
Localité : Saone-Et-Loire

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