Travailleur social enfance H/F

Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?

Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 500 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.

Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !

Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à temps complet, à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale.

Missions:

• Développer des actions collectives de prévention,
• Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux,
• Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents,
• Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA),
• Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets,
• Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux,
• Participer à l’agrémentation des assistantes familiales,
• Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels,
• Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS,
• Accueillir et former les stagiaires.

• Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants,
• Cadre réglementaire et législatif de la protection de l’enfance,
• Organisation et rigueur dans le travail,
• Capacité rédactionnelle et de synthèse,
• Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique,
• Sens de l’écoute, de l’accueil d’un public en grande difficulté psycho-sociale,
• Rigueur dans l’application des procédures,
• Capacité d’adaptation,
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat.

Contraintes liées au poste :

• Dépassement des horaires, en raison des rencontres avec les familles ou les enfants en fin de journée, voire en soirée.
• Déplacements géographiques importants, nécessitant le permis B.

Avantages :

• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.