Technicien Système d’Information Routier H/F

COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : CAYENNE
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 30/06/2026
  • Valable jusqu'au : 30/08/2026
  • Code postal : 97300
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

          COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

Poste

  • Intitulé du poste :Technicien Système d’Information Routier
  • Direction Générale : DIRECTION GENERALE EQUIPEMENTS ET MOBILITES
  • Pôle : : Mobilité et Infrastructures de transport
  • Département : : Projets Routiers et d’infrastructures de transports
  • Lieu d’exercice des fonctions : 97300 Cayenne
  • Cadre d’emploi : TECHNICIENS TERRITORIAUX
  • Catégorie statutaire : B
  • Statut : titulaire et contractuel
  • Niveau de responsabilité : Non encadrant

INTEGRATION DU POSTE DANS LA COLLECTIVITE

Liens hiérarchiques : 

  • DIRECTION GENERALE
  •  CHEF DE POLE MOBILITES ET INFRASTRUCUTRES DE TRANSPORT
  •  CHEF DEPARTEMENT PROJETS ROUTIERS ET INFRASTRUCTURES DE TRANSPORT

Objectifs du poste au sein de la Collectivité :

Le Département projets routiers et d’infrastructures de transport a choisi de se doter d’un Système d’Information Routier (SIR) dont plusieurs objectifs soustendent cette démarche tels que :

  • Disposer d’une bonne connaissance de ce qui existe aujourd’hui en matière de chaussées et d’équipements ainsi que leur état afin de mettre en place une politique de niveau de service en adéquation avec un réel service aux usagers ;
  • Mettre en œuvre la politique de modernisation du réseau structuré avec des objectifs clairement affichés de niveaux de services fonctionnels ;
  • Identifier au fil de l’eau les anomalies existantes sur le réseau (accident, vandalisme, dégradation naturelle, intempéries, vieillissement, …) ;
  • Mettre en place des politiques de maintenance en adéquation avec les niveaux de service fixés sur chaque type de voirie.

MISSIONS

PERIMETRE DU POSTE

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de département projets routiers et d’infrastructures de transport, vous assurerez le pilotage de projets de développement du SIR pour les besoins de la collectivité.

Assistance à maîtrise d’ouvrage :

  • Elaborer des prescriptions pour le développement d'un projet SI routier à composantes spatiales ;
  • Aider à l'élaboration des spécifications techniques générales du projet SIR sur la base du cahier des charges (fonctionnel) ;
  • Assurer la mise en œuvre des offres de services de données spatiales à destination de la direction des routes, des partenaires et des usagers ;
  • Participer avec les équipes du projet à la définition des objectifs et des délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques ...) ;
  • Restituer l'état d'avancement (présentation de tableaux de bord, indicateurs, jalons...) ;
  • Participer à l'animation des comités de pilotage auprès des décideurs ;
  • Participer à la mise en production et au déploiement ;
  • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes ;
  • Programmer les évolutions demandées par les utilisateurs

Administration du SIR :

  • Développer un système d'information routier structuré, intégrant l'acquisition, l'administration, le traitement, l'analyse, la diffusion et le contrôle de la qualité des données ;
  • Structurer et modéliser les informations géographiques routières ;
  • Intégrer un ou plusieurs logiciels de conception routière et de gestion du système d'information routier (GEROBA, Autocad, QGIS notamment).

En lien avec la maîtrise d’œuvre :

  • Réaliser le paramétrage nécessaire à la création d'une solution logicielle ;
  • Développer les interfaces ;
  • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie...) ;
  • Préparer et réaliser les tests unitaires et de charge ;
  • Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance du système d’information ;
  • Assurer et maintenir les performances des ressources logicielles ;
  • Maintien en condition opérationnelle et assistance technique (identifier et corriger les dysfonctionnements) ;
  • Assurer la maintenance corrective et la gestion de changements (qualité de service).

Activités complémentaires :

  • Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès du comité de projet et du chef de département ;
  • Veiller au respect des plannings et alerter sur les risques en cours de réalisation ;
  • Collaborer avec le service de l’Information géographique et le service informatique de la collectivité ;
  • Assurer le reporting ;
  • Veille technologique et respect de la réglementation.

Profil

COMPETENCES REQUISES

Pré – requis / Savoir et connaissances

  • Techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction de données ;  Référentiels géodésiques et systèmes de projection ;
  • Connaissance des applications SIR et SIG et des technologies utilisées dans la collectivité, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation ;
  • Méthodes et techniques des SGBD ;
  • Structuration de base de données géographiques ;
  • Technique de gestion de métadonnées ;
  • Règles d'analyse statistique et spatiales ;
  • Sémiologie graphique ;
  • Maîtrise de l'anglais technique ;
  • Connaissance de l’environnement territoriale ;
  • Bonnes compétences rédactionnelles pour aider à la formalisation de clauses contractuelles et la présentation des évolutions nécessaires ;
  • Bonne expression écrite et orale.

NB : l’agent recevra une formation sur la solution logicielle retenue

Compétences techniques et autres savoir – faire

  • Avoir un esprit de synthèse, d’analyse ;
  • Être force de proposition et de créativité ;
  • Savoir rendre-compte (réalisation de compte-rendu ; de notes ; de rapports…) ;
  • Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques.

Compétences comportementales relationnelles

  • Être autonome ;
  • Être ponctuel ;
  • Être disponible, rigoureux ;
  • Sens de l'anticipation et adaptabilité sur le secteur informatique en évolution.
  • Assurer une veille technologique est primordiale pour maintenir le système d'information en état de fonctionnement et l'optimiser ;

Informations
employeur

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La présente fiche de poste pourra faire l’objet d’aménagement en fonction du contexte d’évolution de la collectivité et du métier.

Dans le cadre d’un recrutement, les candidats sont invités à adresser leur candidature à l’attention du : Président de la Collectivité Territoriale de Guyane Hôtel de la CTG Carrefour Suzini-CS 47025 97307 CAYENNE CEDEX

Transmettre leur dossier de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et/ou concours…)

 

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Domaine/Métier : Technicien voirie et réseaux divers
Localité : Guyane

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