TECHNICIEN EAU POTABLE F/H

COBAN  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Gironde
  • Catégorie : B, C
  • Date de publication : 24/03/2025
  • Valable jusqu'au : 05/04/2025
  • Code postal : 33000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU BASSIN D’ARCACHON NORD

8 COMMUNES – 72 921 HABITANTS

La COBAN, Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Nord fédère les 8 communes du Nord Bassin : Andernos-les-Bains, Arès, Audenge, Biganos, Lanton, Lège-Cap Ferret, Marcheprime et Mios.

Située sur un territoire préservé et à seulement quelques kilomètres de la Métropole bordelaise, la COBAN compte 72 921 habitants pour une superficie de 605 km² et un budget consolidé de près de 129 millions d’euros.

L’agglomération a construit son projet de territoire 2022/2030 autour de 5 axes : le développement économique, les mobilités, la préservation des ressources, les solidarités et les équipements au service d’un territoire dynamique.

Poste

RECRUTE

UN/UNE TECHNICIEN/TECHNICIENNE EAU POTABLE

Direction/service de rattachement : Direction Eau potable

 

CONTEXTE

Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « Eau potable » a été transférée à la COBAN sur le territoire Nord Bassin. Dans le cadre de ce transfert, la COBAN étoffe son service Eau Potable et recrute un technicien polyvalent, en charge prioritairement de la gestion des abonnés en lien avec les délégataires, du suivi de la qualité, ainsi que de la gestion quotidienne du réseau et des ouvrages de distribution d’eau potable.

 

OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE

  • Chargé des relations avec les usagers pour la Direction de l’Eau Potable,
  • Suivi de la qualité en relation avec les abonnés, les délégataires, les communes et l’ARS,
  • Gestion et suivi des interventions sur le réseau et les ouvrages de distribution d’eau potable.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES /TACHES

Relations avec les abonnés :

  • Gestion et suivi des dossiers de réclamations des abonnés en lien avec les délégataires et les communes

 

Suivi technique :

  • Gestion et suivi des fuites de réseaux et de branchements
  • Gestion et suivi des essais de poteaux incendie réalisés par le SDIS et les prestataires des communes
  • Déploiement des bornes de puisage à destination des services techniques des communes et des entreprises

 

Suivi qualité :

  • Suivi de la qualité de l’eau captée et distribuée ; gestion des analyses
  • Suivi des non-conformités en lien avec l’ARS et les délégataires
  • Organisation et mise en œuvre des programmes de contrôle CVM ; réalisation d’un plan d’action en fonction des résultats et des attentes de l’ARS
  • Mise en œuvre et suivi du Plan de Gestion de Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE)
  • Rédaction de tous documents à fournir à l’ARS en lien avec le délégataire (bilan de fonctionnement, carnet sanitaire, plan de secours…etc )

 

Gestion patrimoniale / travaux :

  • Mise en œuvre et suivi des procédures d’intégration au patrimoine communautaire des travaux neufs d’eau potable réalisés par des tiers (lotissements).
  • Appui technique dans le suivi des travaux des délégataires du service public de l’eau
  • Préparation, suivi technique et réception des travaux sur réseaux et ouvrages d’eau potable en lien avec le service Etudes et Travaux
  • Suivi des récolements et intégration au SIG

 

Divers :

  • Participation à l’élaboration du budget fonctionnement et/ou investissement de sa direction
  • Communication autour des travaux, fuites ou autres événements impactant la distribution de l’eau

Profil

MOYENS / COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

  • Connaissances techniques en eau potable et/ou VRD.
  • Suivi technique de travaux à charge des concessionnaires AEP
  • Connaissance de la commande publique appréciée
  • Connaissance de l’environnement professionnel et administratif d’un service de l’eau
  • Techniques rédactionnelles et de communication orale
  • Outils bureautiques et SIG (Outlook, Excel, Word)

 

Savoir être

  • Sens de la communication, patience et diplomatie
  • Autonomie et polyvalence
  • Sens de l’organisation
  • Sens du travail en équipe et en réseau
  • Capacité de rédaction et à formuler des propositions
  • Rigueur dans le suivi des dossiers, respect des règlements et des délais.
  • Rigueur dans les procédures internes établies, source de propositions

 

RELATIONS HIÉRARCHIQUES /

PLACE DANS L’ORGANISATION DE LA COLLECTIVITÉ

 

Responsable hiérarchique : Directeur Eau potable

 

RELATIONS FONCTIONNELLES

DGST / Service Etudes et travaux/ Service des marchés publics/ Service Finances/Service Communication

 

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Moyens (matériels, financiers, humains)

  • Bureau, ordinateur portable+ téléphone portable
  • Véhicule de service en pool

 

REMARQUES COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE

  • Travail en hauteur possible
  • Travail de bureau et de terrain
  • Congés par roulement
  • Polyvalence au sein des services techniques

 

PROFIL DU CANDIDAT

  • Formation BAC + 2 de type BTS Gestion et Maitrise de l’Eau ou Métiers de l’Eau

 

CADRE STATUTAIRE

Catégorie : B/C

Filière : Technique

Cadre d’emploi : Techniciens – Agent de Maîtrise avec expérience

Informations
employeur

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Prise de poste souhaitée le 1er juin 2025.
Lieu d’exercice : COBAN – 46 avenue des Colonies – 33510 ANDERNOS-LES-BAINS
Informations : Cédric AIRAUDO – Directeur Eau potable - 05 57 76 17 17
cedricairaudo@coban-atlantique.fr
Adresser lettre de motivation et CV avant le 5 avril 2025 à :
Nathalie LE YONDRE, 1ère Vice-Présidente – Présidente du Bureau des Maires
46 avenue des Colonies - 33510 ANDERNOS-LES-BAINS 
 

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Domaine/Métier : Responsable d'exploitation eau potable et assainissement, Surveillant de travaux en eau potable et assainissement
Localité : Gironde

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