Technicien de gestion des apports volontaires H/F

Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
La direction des déchets a la fonction d'autorité organisatrice en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés (DMA) : réduction des déchets, collecte, tri, traitement et valorisation.
Par son action, elle contribue fortement à la transition écologique du territoire et à la qualité du cadre de vie des habitants, à l'échelle des 24 communes.

Le-la technicien-ne de gestion des apports volontaires coordonne, avec un-e homologue, l'activité sur l'ensemble du parc de mobilier de pré-collecte en apport volontaire de la Métropole.
A ce titre, les missions principales sont les suivantes :
Piloter le marché du parc des équipements d'apport volontaire (1470 colonnes enterrées, 1160 colonnes aériennes et d'ici mi-2026 environ 4500 abri-bacs) Piloter la gestion opérationnelle et assurer le renouvellement
Participer au processus d'Appel d'Offre
Assurer le suivi et le contrôle de l'ensemble des prestations qui concourent au bon fonctionnement de la pré collecte en points d'apport volontaire
Piloter la relation avec les fournisseurs de matériel
Gérer les modalités d'acquisition et de renouvellement des équipementsCentraliser la remontée d'information pour assurer une bonne gestion des équipements sur tout le territoire et permettre la mise à jour des bases de données de ce patrimoine
Piloter les indicateurs de suivi de l'ensemble de l'activité
Coordonner la bonne identification des PAV installés sur le territoire
Contrôler la bonne application de la doctrine Colonnes Enterrées / abri bac biodéchet du Règlement de Collecte
Être le-la garant-e de la Démarche qualité (certification QSE de la Direction Déchets) : processus pré-collecte

Bonne connaissance de l'environnement territorial
Connaissances des procédures de marchés et finances publics
Connaissances en matière de déchets appréciées
Appétence pour le travail sur le terrain (suivi de prestations) tout comme le travail bureautique (suivi d'indicateurs d'activité)
Esprit de synthèse et aptitude à la rédaction,
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et habileté dans la gestion de données (ex. maîtrise des tableaux croisés dynamiques).