Secrétaire médicale d'accueil F/H

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La Ville d’Argenteuil recrute un(e) secrétaire médicale d’accueil H/F afin d'intégrer les centres de santé de la Direction de la Santé et de l’Hygiène Publique.

Les Centres Municipaux de Santé assurent une mission essentielle d’accès aux soins pour les habitants, au sein d’une offre pluridisciplinaire (médicale, dentaire et radiologique).

Au cœur de l’organisation des centres, le/la Secrétaire médicale d’accueil joue un rôle clé dans l’accueil des patients, la gestion administrative des dossiers et le bon déroulement des consultations, en lien étroit avec les équipes médicales et administratives.

Vos missions principales :

• Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous et gestion des agendas médicaux
• Gestion administrative des dossiers patients (création, mise à jour, classement, archivage)
• Saisie et facturation des actes médicaux, tenue de la caisse, suivi des dossiers administratifs
• Frappe des comptes rendus de consultations et d’examens de radiologie (logiciel WEDA)
• Polyvalence sur les secteurs médical, dentaire et radiologie, sur les deux centres de santé
• Participation à certaines missions de référence (suivi de facturation, impayés, stocks, etc.)

Profil recherché :

• Formation niveau BAC SMS ou équivalent
• Première expérience réussie en accueil médical
• Bonne connaissance des régimes d’assurance et organismes complémentaires
• Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles et sens de l’organisation

Conditions d’emploi :

• Rémunération statutaire (traitement indiciaire + IFSE)
• 38h/semaine – 40,5 jours de congés/an
• amplitude horaires : 8h30–12h / 13h30–19h30 (1 samedi sur 2 travaillé avec récupération)
• Participation employeur à la mutuelle
• Avantages sociaux et culturels
• coffre-fort numérique
• Politique de formation attractive