

Responsable technique H/F
CA SOPHIA ANTIPOLIS | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : VALBONNE
- Catégorie : B
- Date de publication : 10/06/2026
- Valable jusqu'au : 10/07/2026
- Code postal : 06560
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 2026-271
Employeur
La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (CASA) a vu le jour le 1er janvier 2002, et compte aujourd’hui 24 communes*, sur un territoire qui s’étend du littoral jusqu’au haut pays.
En son centre se trouve la 1ère technopole d’Europe : Sophia Antipolis ! Née il y a près de 50 ans de l’audace et de l’engagement d’un territoire où se rencontrent les capacités d’innovation et d’investissement d’industriels et de jeunes entrepreneurs, s’appuyant sur la notion de "fertilisation croisée", soit l’étroite relation entre l’enseignement supérieur, la recherche et l’entreprise.
En créant le Business Pole, et tout dernièrement le Pôle Alpha Sophia Antipolis qui est le nouvel épicentre dédié à l'intelligence artificielle, l’entrepreneuriat et à la recherche, la CASA a également mis en place une véritable chaîne de l‘innovation.
De plus, le territoire s’est doté d’équipements publics d’envergure, participant à l’attractivité de la technopole comme le campus SophiaTech, le théâtre Anthéa d’envergure régional, la salle omnisport de 5000 places Azurarena, le complexe aquatique Nautipolis ou encore l’ensemble des médiathèques communautaires.
* Antibes Juan-les-Pins, Bézaudun-les-Alpes, Biot, Bouyon, Caussols, Châteauneuf, Cipières, Conségudes, Courmes, Coursegoules, La Colle-sur-Loup, La Roque-en-Provence, Le Bar-sur-Loup, Les Ferres, Le Rouret, Gourdon, Gréolières, Opio, Roquefort-les-Pins, Saint-Paul-de-Vence, Tourrettes-sur-Loup, Valbonne Sophia Antipolis, Vallauris Golfe-Juan, Villeneuve Loubet
Poste
- Lieu Valbonne, Sophia Antipolis
- Intitulé du poste Responsable technique H/F
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable technique :
MISISONS :
- Garantir le maintien en condition de l’infrastructure Microsoft 365 pour accompagner les administrateurs/utilisateurs à travailler avec ces nouveaux usages et outils.
- Participer aux projets de mise en œuvre et à l’élaboration des procédures en veillant au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien fonctionnel de l'infrastructure serveurs, réseaux et de la sécurité.
- Participerer à la mise en place et à l’exploitation d’outils de supervision pour être averti et maintenir le bon fonctionnement du système d’information.
- Assurer la gestion courante de l’exploitation (helpdesk) dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Profil
PROFIL :
- De formation bac + 3 - type licence Informatique, Réseaux et Télécommunications (IRT) ou SSI.
- Ou Bac + 2 type BTS Service Informatique aux Organisations ou Systèmes Numériques
SAVOIR-FAIRE / CONNAISSANCES :
- Outils d’administration Microsoft (Active Directory, DNS, gestion des licences, …)
- Environnements et outils Microsoft (Windows Server, WDS, WSUS, AD, etc…)
- Office 365 • VMWARE (Esxi, Vcenter,…),
- VEEAM (Backup & Replication, ONE)
- les services cloud Microsoft (Office 365, Exchange Online, Azure AD, ,…)
- Infrastructures réseaux et télécom (MPLS, configuration Firewall, switch, etc.)
- Distributions linux type Debian, Ubuntu, Centos, …
- Pare-Feu Stormshield / Fortinet (Certification admin/expert)
- Réseau HPE/Aruba (Switchs, Clearpass, Airwave, contrôleur Wifi)
- Connaissance des environnements Linux (Ubuntu, Debian, Centos, …)
- PowerShell
- Gestion des outils de supervision (PRTG, EON, Zabbix, Centreon)
- Gestion de ticketing & suivi du parc (Pytheas, GLPI, fusioninventory)
- Citrix Netscaler VPX appréciées
- RGPD et forte implication sur la sécurité informatique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
- Tickets restaurant
- Participation à la protection santé (contrat labellisé)
- Participation au contrat de prévoyance obligatoire
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
REMUNERATION :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
- Poste relevant de la filière technique – Cadre d'emplois des techniciens territoriaux – Catégorie B - Fonction RIFSEEP : Responsable technique
- Poste ouvert aux contractuels
Informations
employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 10/07/2026 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis Direction des Ressources Humaines Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43 06901 Sophia Antipolis Cedex
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Domaine/Métier :
Chargé de support et services des systèmes d'information
Localité :
Alpes-Maritimes