Responsable service distribution eau potable H/F

Rejoignez Grand Chambéry et donnez du sens à votre quotidien !

Grand Chambéry recrute régulièrement de nouveaux talents pour renforcer ses équipes et répondre aux enjeux du service public. Avec plus de 500 agents engagés dans une centaine de métiers, l'agglomération agit chaque jour pour améliorer la qualité de vie de ses habitants.

Travailler à Grand Chambéry, c’est choisir une collectivité à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de nos missions. C’est aussi évoluer dans un cadre exceptionnel, entre lacs et montagnes, tout en contribuant activement à l’intérêt général.

Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et porteur de valeurs ? Rejoignez nous et faites la différence!

Le défi à relever

Rejoignez le pôle exploitation et infrastructures de la direction de l’eau et de l’assainissement. Rattaché au responsable de l’exploitation de l’eau potable, vous êtes en charge de la maintenance et de l’exploitation des 1100 km de réseaux d’eau potable de l’agglomération. Vous managerez et animerez un service composé de 30 agents, répartis au sein des équipes réseaux, branchements et recherches de fuites.

Vos missions

• Organiser l’activité du service, le pilotage et la coordination de l’activité du service.
• Manager les équipes et le suivi des missions : branchements, compteurs, détection/réparation des fuites et raccordements réseaux.
• Analyse et optimisation du fonctionnement des ouvrages et du réseau AEP afin d’améliorer la sécurité et la performance du service.
• Participation aux projets de modernisation et d’investissement, avec évaluation de nouveaux équipements et solutions techniques.
• Contribution à l’amélioration continue des procédures qualité, des outils métiers et au suivi des données et demandes usagers.
• Gestion des aspects budgétaires, financiers, comptables et des achats publics liés à l’activité du service.

Votre profil

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau bac + 3 à bac + 5 dans les métiers de l’eau et justifier de 2 à 5 années d’expérience professionnelle dans le même domaine d’activité.
• Une expérience en encadrement d’équipes techniques serait très appréciée (2 à 5 ans).
• Management d’équipes terrain et travail en transversalité, avec expertise en hydraulique, réseaux AEP et réglementation hygiène/sécurité.
  Gestion des priorités et des situations de crise, maîtrise des outils métiers (GMAO, SIG), des bases budgétaires, et forte autonomie sur le terrain.
  Permis B requis, déplacements fréquents.