VILLE DE NOISY LE ROI

Responsable Ressources Humaines F/H

VILLE DE NOISY LE ROI  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Yvelines
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 30/10/2023
  • Valable jusqu'au : 20/12/2023
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Entre Versailles et Saint Germain en Laye, entre ville et campagne, plaine et forêt, Noisy-le-Roi est une commune où il fait bon vivre. Ses atouts : un cadre préservé, des équipements publics en nombre et en qualité, une bonne desserte assurée par la proximité A12/A13/A86 et le Tram T13.

Noisy-le-Roi n’est pas une commune qui s’endort. Identifiée comme pôle de centralité par le SDRIF elle doit, tout en préservant son esprit village, conduire de grands projets d’aménagements urbains et la création de nouveau équipements publics (espace culturel, groupe scolaire, bibliothèque, nouveau CTM…).

Poste

Sous l’autorité directe et contrôle de la Directrice Générale Adjointe, il ou elle coordonne, gère et contrôle l’ensemble des activités liées à la mise en oeuvre de la politique RH au sein de la collectivité. Assure l’encadrement des agents du service des Ressources Humaines.

Missions :
GESTION ET STRATEGIE RH

  • Encadrer et superviser la carrière et la paie
  • Analyser les besoins humains des services et conduire la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences)
  • Elaborer et suivre le budget du personnel
  • Superviser l’élaboration du plan de formation
  • Superviser l’élaboration du bilan social
  • Superviser les élections professionnelles
  • Gérer et suivre les dossiers disciplinaires en lien avec les chefs de service concernés et la DGA

 

MISE EN PLACE ET SUIVI DES PROJETS RESSOURCES HUMAINES :

  • Mettre à jour l’organigramme
  • Elaborer et mettre à jour les fiches de poste en lien avec l’assistant(e) RH
  • Assurer la mise en place et le suivi des réformes statutaires
  • Préparer et coordonner les entretiens professionnels
  • Tenir des tableaux de bord (suivi budgétaire, contrats, positions diverses…)
  • Elaborer et suivre la communication interne (notes de service, supports de communication interne…)
  • Superviser la mise en oeuvre et le contrôle des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec les membres du CCT, les assistants de prévention et le médecin de prévention

 

ORGANISATION ET SUIVI DES INSTANCES

  • Préparer et suivre les séances du Comité Social Territorial (communs Commune/CCAS),
  • Préparer et suivre les délibérations relatives au personnel pour le Conseil Municipal et le Conseil d’Administration (CCAS)

Profil

Profil :

  • Forte connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation sur la paie
  • Formation et/ou expérience souhaitée en ressources humaines
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Qualité managériale avérée
  • Maîtrise de la bureautique : Word, Excel, Outlook, progiciel RH
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
  • Qualités relationnelles confirmées et capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs

 

Contrat et temps de travail et rémunération :
Poste à pourvoir au 1er septembre 2023 ouvert aux contractuels et titulaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, adhésion possible aux contrats collectifs (maintien de salaire et mutuelle)

Informations
employeur

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire

personnel-formation@noisyleroi.fr

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Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH, Assistant carrières et paie, Assistant de gestion des ressources humaines , Assistant de prévention des risques professionnels, Chargé de formation , Chargé de prévention et de sécurité , Chef de service formation, Conseiller en formation, Conseiller mobilité et parcours professionnels , Directeur des relations sociales, Gestionnaire carrière et paie , Responsable des ressources humaines , Responsable emploi et formation, Responsable paie et administration du personnel
Localité : Yvelines

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