RESPONSABLE Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) (h/f)

Vous rêvez de travailler dans un cadre exceptionnel : Rejoignez les Equipes des Deux Alpes !

Station de tourisme internationale, située entre 1.600 et 3.600 m d’altitude. A une heure de route de Grenoble, jouissant d’une vie locale à l’année, elle porte des projets d’investissement touristique majeurs. Elle compte 2.000 habitants permanents et est surclassée 40/80.000 habitants, avec 170 agents et un budget de 35 M€.

La Commune Nouvelle

Les Deux Alpes

RECRUTE

Par voie statutaire dans le cadre des attachés ou rédacteurs ou à défaut par voie contractuelle

RESPONSABLE Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE)  (h / f)

Multi-accueil le Bonhomme de Neige

Poste à pourvoir Mars 2021

En tant que Responsable EAJE,  vous avez la charge de planifier, d’organiser, de piloter et de contrôler les réalisations d’une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de la déclinaison du projet éducatif issu du projet d’établissement. Vous êtes le garant de  la sécurité et du bienêtre des équipes et du public accueilli.

Cadres statutaires : Filière médico-sociale  (catégorie A)  IDEP, IDE ou EJE avec une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.

Temps de travail : temps complet

Responsabilités principales: 

• Assurer la supervision et la coordination d’un EAJE
• Définir et mettre en œuvre le projet éducatif.
• Assurer le suivi des subventions, des déclarations dans le cadre du Contrat Enfance Jeunesse et de la Prestation Service Unique demandées par la CAF
• Assurer la veille réglementaire et professionnelle et en assurer la diffusion aux professionnels.
• Réactualiser les règlements de fonctionnement (permanents et touristes) en lien avec les tutelles.
• Elaborer, mettre en place et suivre les tableaux de bord spécifiques. Assurer un reporting aux tutelles et une traçabilité des données.
• Encadrer l’équipe pluri professionnelle de terrain.
• Coordonner les projets et programmes d’activités en lien avec l’équipe et les partenaires extérieurs.
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques liés au service.

• Assurer la gestion financière du budget alloué, la facturation des prestations et l’encaissement comme régisseur de recettes.
• Participer à la création de supports de communication et d’information destinés aux familles en partenariat avec le service communication de la collectivité.

Profil :

Vous avez le sens du service public, respectez le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Vous portez les valeurs de la FP et les orientations politiques définies.

Vous maitrisez les connaissances des besoins de l’enfant de 0 à 6 ans pour conseiller les parents et leur assurer une écoute personnalisée.

Vous êtes capable de concevoir, piloter et évaluer un projet éducatif.

Vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de management pour piloter, animer, motiver votre équipe et évaluer les pratiques professionnelles

  Rémunération :

• Conditions statutaires
• Possibilité d’accompagnement sur le logement