RESPONSABLE DU SERVICE PARCS ET JARDINS (h/f)

Tours Métropole Val de Loire (22 communes) Recrute

RESPONSABLE DU SERVICE PARCS ET JARDINS (h/f)

• A LA DIRECTION TERRITOIRES ET PROXIMITE
• SECTEUR SAINT AVERTIN
• Lieu d’exercice du poste : Saint- Avertin
• Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux
• Classification RIFSEEP-B1
• Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
• Poste à temps complet

DEFINITION DU POSTE

Sous l’autorité de la Directrice Espaces Publics du territoire de Saint-Avertin, ville 3 fleurs, vous coordonnerez en tant que responsable du service les activités techniques, administratives, financières et des ressources humaines du service Espaces verts et mettez en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert respectueux des contraintes environnementale et de la qualité du cadre de vie.

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion du service Espace verts du territoire de Saint-Avertin – ville 3 fleurs

• Management :: assurer le management du service, animer, coordonner et organiser l’activité du service
• Suivi d’activité : Assurer le bon établissement des plannings et tableaux de bords, assurer leur bonne exécution, suivre et contrôler les prestations externalisées d’entretien des espaces verts, répondre aux diverses doléances et rédiger les courriers en lien avec son activité
• Commande publique : Assurer l’élaboration des pièces techniques des consultations et des MAPA, participer à la construction des marchés métropolitains ayant trait à l’activité du service espaces verts, assurer la bonne exécution et le suivi des marchés établis utilisés par le service espaces verts
• Finances : Elaborer un budget prévsionnel du service en cohérence avec les notes de cadrage, assurer le suivi budgétaire du service en participant notamment à la gestion et aux engagement des dépenses
• Support logistique, gestion des matériels et fournitures : Assurer la gestion des besoins, demandes en matériels et fournitures liées au services et mettre en place un système de suivi et de contrôle

Plans de gestion des Espaces verts du territoire de Saint-Avertin – ville Parc

• Plan de gestion du patrimoine arboré : formaliser sur la base des données existantes un plan de gestion du patrimoine arboré (état des lieux, diagnostics, plan d’action pluriannuel) dans les respect du schéma directeur vert de Tours Métropole, la Charte de l’Arbre de Saint-Avertin, et de l’ensemble des contraintes de sécurité, d’environnement, de patrimoine et du réchauffement climatique
• Plan de gestion des espaces verts : formaliser sur la base des données existantes un plan de gestion différencié des espaces verts (espaces arbustifs, pelouses, prairies, …)
• Plan de fleurissement : formaliser sur la base des données existantes le plan de fleurissement intégrant l’ensemble des contraintes environnementales et patrimoniales, et prenant en compte le sujet de la ressource en eau

Perspectives et projets d’aménagement en faveur de la résilience climatique territoire de Saint-Avertin – ville Parc

• Mettre en place de projets d'aménagement d'espaces verts en lien avec l'identité de la commune et les enjeux écologiques
• Mettre en valeur les entrées de villes
• Recenser les îlots de chaleur et faire des propositions d'aménagements
• Développer les espaces arborés et plantations d’arbres et arbustes
• Renouveller les massifs fleuris en lien avec les équipes
• Perspectives de gestion durable des espaces verts

MISSIONS SECONDAIRES

• Actions promotionnelles : 1 arbre/1 enfant, Nature en Fête, Guinguette, Festival des Horizons, Octobre Rose, marché de Noël
• Urbanisme : Avis Espaces Boisés Classés, Avis en lien avec les sujets Espaces Vert
• Divers : veille juridique et technique, Participation aux groupes de travail et comités de pilotage selon les thématiques, astreinte, Mobilisation exceptionnelle suite intempéries
• SIG : renseignement et mises à jour
• Intérims ponctuels pour assurer la continuité de service

COMPETENCES ATTENDUES

• Connaître le statut de la fonction publique
• Bonne maîtrise de la gestion des espaces verts (profil BAC +2 obtenu minimum)
• Qualités d’expertises en espaces verts
• Aisance managériale
• Etre force de proposition
• Savoir anticiper et planifier
• Savoir s’adapter
• Etre autonome
• Etre réactif
• Avoir le sens du travail en équipe
• Analyser, synthétiser les informations et en assurer un reporting pertinent
• Maîtriser les outils bureautiques
• Connaître la règlementation en liens avec les missions
• Aisance rédactionnelle

CONDITIONS D'EXERCICE

• Modalités de temps de travail : 35 heures
• Permis B indispensable
• Formation PSC1 - Recommandé