Responsable du service jeunesse

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…

Ville d'excellence éducative, Versailles rassemble huit collèges, neuf lycées et de nombreux établissements du supérieur. Les jeunes de 11 à 24 ans représentent un habitant sur cinq auquel s'ajoute une importante communauté étudiante.Venez contribuer à leur réussite en rejoignant l'équipe du service jeunesse de Versailles !Votre mission :Sous l'autorité du directeur Education et Jeunesse, vous pilotez la politique Jeunesse de la Ville et accompagnez sa mise en œuvre opérationnelle.

• Élaborer et mettre en œuvre le projet du service en cohérence avec les besoins des jeunes et les orientations politiques.
• Être force de proposition et appui à la décision sur toutes les questions liées à la jeunesse.
• Piloter l'ouverture de l'Espace Jeunesse prévue en septembre 2026 (concertation, définition du projet de fonctionnement et de l'offre proposée) et garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes.
• Encadrer et animer l'équipe (2 chargés d'animation et de projets) et coordonner l'ensemble des actions du service.
• Développer et structurer les partenariats avec les acteurs locaux (éducation, social, sport, culture, institutions).
• Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et de recherche de financements (CTG, subventions, etc.).
• Superviser la programmation du Conseil d'Actions des Jeunes et les événements phares (forum de l'orientation, baby-sit dating, tournois, etc.).
• Piloter la communication jeunesse et la valorisation des actions.

Cycle de travail :

• 39h hebdomadaires : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
• Cycle variable en fonction des obligations du service (fonctionnement de l'espace jeunesse et événements).

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
• Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations
• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
• Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

• Connaissance des politiques jeunesse (enjeux, acteurs, dispositifs…)
• Pilotage de service et de projet (management d'équipe, définition d'objectifs, mise en œuvre, suivi et évaluation…)
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (équipe, élus, partenaires institutionnels, jeunes…)
• Capacité de travail en transversalité et animation de réseau
• Aisance avec les chiffres (dans la gestion budgétaire ainsi que dans le suivi et l'évaluation de l'activité)
• Qualités rédactionnelles (réponse aux appels à projets, notes, rapport d'activité…)

• Un environnement de travail stimulant
• Un secteur qui laisse place à la créativité
• Une équipe compétente et engagée
• Des opportunités de formation