Responsable du Service finances / comptabilité H/F

Collectivité de 3810 habitants, disposant de 39 ERP et bâtiments pour 17000 m2 de surface, 40 kms de voiries et chemins, 16 IOP pour 30 hectares environ, 20 véhicules VL PL et d’entretien

Les missions du poste :

Mettre en œuvre les orientations budgétaires :

• Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires
• Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique..)
• Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles
• Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget  
• Organiser les commissions finances

Gérer les moyens financiers de la collectivité :

• Préparation des documents budgétaires : Budget primitif et annexes, Compte administratif et annexes, Décision Modificative
• Rédaction des délibérations financières
• Piloter la gestion de la dette
• Analyser l’ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (anticiper l’évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement …)
• Suivi de la fiscalité, des dotations, des compensations et de la DGF
• Suivi des taxes et recettes communales
• Apporter un appui à l’élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements
• Gérer les achats publics (engagements des marchés), les contrats de la collectivité (assurances ..)
• Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et conduite de marchés publics notamment
• Piloter les relations avec la Trésorerie

Organiser et coordonner le service :

• Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents
• Planifier les activités en fonction des contraintes de service

Divers :

• Saisie des engagements, des mandatements, des titres de recettes sur la section d’investissement notamment
• Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
• Gestion et suivi des emprunts et contractualisation
• Gestion et suivi de l’actif
• Opérations de fin d’année
• Dossiers de demandes FCTVA
• Suivi des marchés en lien avec les services

Mise à disposition du C.C.A.S à 30 % pour toutes les opérations comptables et budgétaires du budget du C.C.A.S

• Installe les mises à jour du logiciel de comptabilité Magnus
• Gérer les régies de recettes (suivi) rédaction, actualisation, suivi et création des arrêtés (+ modification et suppression des régies), soutien technique aux régisseurs
• Prise en charge des comptes de la régie piscine en Juillet et Août chaque début de matinée (Réception de la recette de la veille du Régisseur (agent de caisse) suivi compte DFT, dépôt des espèces, chèques – virements sur compte mairie)

Profil attendu :
Compétences techniques :

• Maitrise des finances publiques et des nomenclatures comptables M14, M57 indispensable
• Expérience similaire dans une collectivité de taille inférieure ou équivalente
• Expérience en management opérationnel
• Bonne maitrise des enjeux financiers des collectivités territoriales, du cadre réglementaire, des techniques d'analyses financières, des procédures d'élaboration et de suivi budgétaire, de la gestion de la dette et de la trésorerie
• Bonne maitrise du fonctionnement des régies de recettes
• Bonne maitrise du code des marchés publics
• Bonne maitrise des logiciels informatiques Excel, Word et Powerpoint
• Maitrise souhaitée du logiciel métier Berger Levrault

Savoirs être :

• Avoir le sens du service public 
• Disponibilité – discrétion
• Etre force de proposition
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à rendre compte
• Forte motivation
• Rigueur – organisation – initiative – autonomie 
• Volontaire pour se tenir à jour des évolutions techniques et règlementaires par des formations adaptées

Rémunération :
Grille indiciaire des attachés territoriaux ou rédacteurs territoriaux
R.I mensuel + C.I.A + 13ème mois
Participation employeur aux dépenses de santé et à la prévoyance