Responsable du service Financements extérieurs (F/H)

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre !

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à coeur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le Pôle Ressources et Organisation pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles.

Responsable du service Financements extérieurs (F/H)

Attachés territoriaux / Référence: P 2025 03 815

Lieu de travail: Saint-Denis (Siège)

Votre rôle au coeur de notre action

La Direction des finances élabore la stratégie financière de l’Etablissement public territorial. Elle appuie les directions opérationnelles dans leur gestion budgétaire et comptable et accompagne la mise en oeuvre des politiques publiques en développant l’ingénierie financière.

Le service financements extérieurs, composé de 6 agents (3 catégorie A et 3 catégorie B), assure la veille, la recherche, l’accompagnement des directions puis la gestion administrative et financière de l’ensemble des subventions perçues de l’EPT.

Vos missions principales:

Définir et mettre en oeuvre une stratégie des financements extérieurs

• Élaborer une stratégie globale et cohérente de recherche de financements extérieurs
• Contribuer à la préparation budgétaire, annuelle et pluriannuelle, sur toutes les recettes issues des subventions
• Assurer la bonne exécution budgétaire des subventions obtenues et les éventuels ajustements en cours d’exercice

Piloter la recherche des financements extérieurs

• Piloter la recherche de financements extérieurs, nationaux et européens, en animant le travail des Chargé.es de financements extérieurs
• Accompagner les directions opérationnelles sur le volet financier des montages de projet et suivre les dossiers de subventions stratégiques
• Assurer la veille sur les différents dispositifs de financements et entretenir les relations avec les principaux partenaires

Coordonner la gestion des subventions obtenues

• Piloter la gestion administrative et financière des subventions, en animant le travail des gestionnaires de subventions
• Mettre en oeuvre une gestion dynamique des subventions perçues
• Animer une gouvernance de travail partagée avec les directions opérationnelles, les villes membres et les partenaires financiers

Activités liées à l’encadrement :

• Coordonner l’activité et animer le travail du service
• Assurer la continuité de service (gestion des absences et des congés)
• Mener les entretiens d’évaluation et faire monter l’équipe en compétences

Nombre d’agents encadrés :

• 5 Catégorie A : 2 B : 3

Activités occasionnelles

• Participation aux projets transverses de la direction et au sein de la collectivité.
• Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du directeur

Parlons un peu de vous

Savoirs

• Maitrise de la recherche et de la gestion des subventions nationales et européennes
• Connaissance de l’environnement juridique et financier des EPCI
• Connaissance des finances publiques locales et de la comptabilité publique
• Gestion de projets

Savoir-faire

• Maitrise des outils bureautiques (pack Microsoft Office)
• Qualités rédactionnelles (notes, synthèses, reporting)
• Conduite et animation de réunions
• Capacité à mobiliser sur des questions d’organisation, de méthode et de procédures
• Capacités d’analyse et de synthèse

Savoir-être

• Aisance relationnelle, sens du dialogue et capacité à travailler en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Pédagogie

Niveau d’étude : Bac +5

Spécialité : Finances publiques, droit public

Expérience souhaitée :Expérience réussie dans les finances publiques locales

Vie au travail

• Temps complet : 1607 heures annuelles
• Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Déplacements domicile-travail
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
• Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
• Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Plaine Commune, c'est la promesse de :

• Cultiver votre expertise et évoluer dans un environnement de confiance
• Intégrer un collectif engagé dans un esprit collaboratif
• Avoir un impact concret et quotidien sur le territoire des habitants
• S'engager pour défendre des valeurs fortes, comme la transition écologique
• Agir sur le long terme, à travers le développement de Plaine Commune