RESPONSABLE DU PÔLE ASSAINISSEMENT H/F

Depuis le 1er janvier 2020, le SIVAT exerce les compétences eau potable pour 6 communes et assainissement collectif pour 7 communes, desservant environ 25 000 habitants. Il est composé de 24 agents (moyenne d’âge 40 ans).

Le pôle « Assainissement », jeune et dynamique, est composé d’un service « Stations d’épurations » de 3 agents et d’un service « Réseau » de 2 agents. Il gère 11 stations d’épuration, 16 postes de refoulement, près de 90 km de réseaux d’eaux usées et 115 km de réseaux unitaires.

Le SIVAT (syndicat d’eau potable et d’assainissement) recherche :

UN RESPONSABLE DU PÔLE ASSAINISSEMENT (H/F)

Cadre d’emploi des Techniciens

(Type de recrutement : titulaire / contractuel)

Mission

Sous l’autorité du directeur, et en étroite relation avec les élus du collège assainissement, vous aurez pour fonction la gestion et la supervision du pôle « Assainissement »

Vos missions seront notamment les suivantes :

• Garantir le bon fonctionnement du service public de l’assainissement collectif
• Manager les 2 services STEP et RESEAU
• Suivre le schéma directeur d’assainissement et mettre en place la procédure de diagnostic permanent
• Élaborer la programmation et la stratégie pluriannuelle d’investissement
• Planifier les missions d’entretien et de contrôle des stations de traitement et des ouvrages du réseau (stations de pompage, déversoir d’orage, etc.)
• Piloter les études et la réalisation des travaux sur les ouvrages, les stations de traitement et le réseau d’assainissement, en lien avec la maîtrise d’œuvre, voire en interne
• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution budgétaire (recherche de financements, suivi budgétaire)
• Gérer les marchés publics (volet technique)
• Superviser l’instruction des demandes d’autorisations d’urbanismes, les demandes de raccordement et de déversement, gestion de la PFAC
• Élaborer une stratégie de suivi des rejets d’eaux usées non domestiques
• Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers (services de l’État, collectivités, Agence de l’eau, etc.)
• Assurer le suivi de la gestion patrimoniale (base de données, SIG)
• Assurer la veille technique et règlementaire

Titulaire d’un diplôme dans les métiers de l’eau, idéalement en assainissement (niveau BAC+3 à BAC+5) avec expérience confirmée.

Les compétences suivantes sont recommandées :

• Aptitudes à l’encadrement et au management des équipes techniques
• Compétences et connaissances approfondies du secteur de l’assainissement
• Connaissance des partenaires institutionnels et maîtrise des procédures réglementaires
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Rigueur, disponibilité
• Sens de l’initiative et du service public
• Aisance avec les outils informatiques

Informations complémentaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation mutuelle (si labellisée) Temps complet avec dispositif RTT

Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.