Responsable du pôle administratif (H/F)

Responsable du pôle administratif (H/F) à l’Ile Bouchard

(cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux ou adjoints administratifs territoriaux confirmés- grade cible : rédacteur principal de 1ère classe)

Missions

pour sa Direction des Routes et des Mobilités - Service Territorial d’Aménagement du Sud-Ouest

Rejoindre le département d’Indre-et-Loire, c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d’évolution et de mobilité professionnelle, pour un parcours diversifié. C’est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 2 800 agents et propose plus de 100 métiers différents. Le département d’Indre-et-Loire accompagne les Tourangeaux dans leur vie quotidienne en matière de santé, de solidarité, de mobilités, d’éducation, de tourisme ou de culture. Garant d’une équité territoriale et sociale, il aménage le territoire et protège les plus démunis.

Le réseau routier départemental se compose de près de 3 647 km de routes départementales au 1er janvier 2018 ; il est géré par 4 services territoriaux d’aménagement (STA) répartis sur le territoire, dans une logique de proximité. Leur mission est d’intervenir tout au long de l’année lors des travaux programmés (renouvellement des chaussées et de la signalisation, fauchage,…) aussi bien qu’en travaux d’urgence (viabilité hivernale, accident…) ou pour assurer la surveillance active du réseau routier départemental en application des procédures d’intervention mises en place.

Au sein du Service Territorial d’Aménagement (STA) du Sud-Ouest, en tant que responsable du pôle administratif, vous assurerez principalement la gestion administrative et financière, ainsi que la coordination de l’activité du pôle administratif composé de 4 agents. Vous apporterez également assistance et conseil auprès du chef de Service dans la préparation comptable, le suivi budgétaire et financier, ainsi que dans la gestion du domaine public routier, tels que la gestion des actes, la permission de voirie relative aux aménagements précisant l’entretien ultérieur et la Gestion de la Signalisation d’information locale (SIL) .

• de formation administrative avec une expérience sur un poste d’encadrement souhaité,
• connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité des collectivités territoriales,
• connaissance de la gestion financière et juridique des marchés publics,
• connaissance du fonctionnement des différentes instances de la collectivité,
• maîtrise des outils bureautiques,
• discrétion, rigueur, adaptabilité, qualités relationnelles et aptitudes rédactionnelles, indispensables.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés et 23 jours de RTT, horaires variables),
• rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),
• possibilité de télétravail,
• titres restaurant (participation à hauteur de 60% par la collectivité),
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
• participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
• participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)