Responsable du contrôle interne F/H

Au sein du pôle Pilotage et Aide à la Stratégie, la Direction de l'Accompagnement au Changement (DAC) accompagne les services, composantes et directions dans leurs démarches d'amélioration continue, d'organisation et de management. Elle regroupe les compétences en accompagnement managérial, accompagnement au changement, accompagnement organisationnel et contrôle interne.
Dans ce cadre, la DAC porte également le pilotage de la démarche de maîtrise des risques et de conformité, en lien étroit avec la direction des finances, l'agence comptable, les directions métiers (RH, Achats, Juridique, Recherche) et les audits internes.
Le poste de Responsable du contrôle interne F/H a pour objectif de sécuriser les processus, fiabiliser la gestion et favoriser la culture du risque maîtrisé au service de la performance publique.
Les missions et activités
En tant que Responsable du Contrôle Interne F/H, vos missions et activités se déclinent sous plusieurs axes.
• Piloter et animer la démarche de contrôle interne
• Vous mettez en œuvre et actualisez la cartographie des risques au niveau institutionnel
• Vous formalisez et faites vivre le référentiel de contrôle interne (processus, risques, actions, contrôles, acteurs).
• Vous assurez la coordination du CICB (financier) et du CIM (métier)
• Vous préparez et suivez les plans d'action de maîtrise des risques
• Appuyer les directions et services dans la structuration de leurs processus
• Vous accompagnez la formalisation des processus financiers et métiers
• Vous identifiez avec les équipes les points de vulnérabilité et les leviers d'amélioration
• Vous soutenez les projets de simplification et de fiabilisation des pratiques
• Vous produisez des supports clairs : logigrammes, cartographie des risques, plan d'action, plan de contrôle, organigramme fonctionnel nominatif.
• Animer le réseau des référents contrôle interne
• Vous mobilisez et formez le réseau de correspondants (finances, agence comptable, directions métiers)
• Vous partagez les bonnes pratiques, assurez la cohérence et la montée en compétences
• Vous animez le pilotage des risques financier et métier de l'établissement
• Contribuer aux démarches transversales d'amélioration continue
• Vous participez aux travaux du Lab' Simpli (projets de simplification et d'optimisation organisationnelle)
• Vous contribuez à la veille réglementaire et à la diffusion d'une culture de la qualité et de la maîtrise des risques
• Vous assurez le suivi des recommandations d'audit interne et leur intégration dans les plans d'action

Formation et expérience
• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (gestion, audit, finances publiques, management des organisations...).
• Vous justifiez d'une expérience dans une structure publique, une agence comptable, un service d'audit ou de pilotage.
• Une expérience avérée dans le domaine du contrôle interne est requise.
• Une connaissance du secteur universitaire ou de la fonction publique d'État serait pour vous un atout.
Compétences techniques
• Vous maîtrisez solidement les principes de contrôle interne et de gestion des risques
• Vous connaissez les environnements budgétaires et comptables publics
• Vous êtes capables de formaliser et d'analyser des processus
• Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs, tableaux de bord et données d'activité
Compétences transversales
• Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et de pédagogie
• Vous aimez travailler en transversalité et en réseau
• Vous savez vulgariser et mobiliser autour d'enjeux techniques
• Vous avez le sens du service public et de l'amélioration continue


Ce que le poste apporte
• Une vision transversale et stratégique de l'université.
• Un rôle clé dans la sécurisation et la modernisation des pratiques administratives.
• La possibilité d'œuvrer à la jonction entre fiabilité, efficacité et amélioration continue.
• Une forte dimension relationnelle avec les directions métiers, les équipes terrain et la gouvernance.


Plus d'informations:
Basé sur Talence (accès tram B arrêt Forum, bus, vélo)
CDD de 24 mois (possibilité de renouvellement)
Salaire mensuel brut : entre 2 535 € et 3 125 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)

Avantages liés au poste:
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail partiel possible selon organisation du service (jusqu'à 3 jours par semaine)
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !