Responsable de projets immobiliers F/H

L’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) assure d’abord un rôle de « fabrique à projets » pour permettre aux collectivités de mener à bien leurs projets. Elle s’adresse aux communes, EPCI, départements…, de métropole et d’outre-mer, des territoires ruraux, quartiers prioritaires de la politique de la ville, montagne, littoraux, centres des villes moyennes, périurbain…

Elle facilite également l’accès des collectivités locales aux ressources nécessaires pour concrétiser leurs projets : ingénierie technique et financière, partenariats, subventions…

L’ANCT prend en compte les différences entre les territoires et adapte son action à leurs besoins.

Transitions numérique, écologique, démographique…, l’ANCT développe des programmes d’appui innovants pour répondre, en lien avec les élus, aux nouveaux enjeux et renforcer la cohésion des territoires.

Intitulé du poste
Responsable de projets immobiliers 

Classification et nature du poste
Domaine fonctionnel    Elaboration, coordination, animation et déploiement de programmes et projets
Métier de référence    Chargé(e) de projet
Direction fonctionnelle    Direction générale déléguée appui opérationnel et stratégique
Pôle / Service / Programme d’affectation     Pôle projets et appui opérationnel
Lieu d’affectation    33 rue Moncey - 69003 LYON
Agent public    Catégorie/statut    A    Titulaire ou contractuel
Corps / groupe de fonction    Corps des ingénieurs ou équivalent    IFSE groupe 3
Salarié de droit privé    Statut/niveau    Cadre    Niveau A ou B
Encadrement    Non

Environnement du poste
Rattachement hiérarchique    N+1 : Chef(fe) du pôle projets et appui opérationnel
 

Missions du service :

• L’Agence nationale de la cohésion des territoires a pour mission de conseiller et de soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements dans la conception, la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Elle conduit des programmes nationaux territorialisés et accompagne les collectivités, leurs groupements et les acteurs locaux dans la réalisation de leurs projets de territoire
• La direction générale déléguée à l’appui opérationnel et stratégique (AOS) regroupe les ressources nécessaires à l’élaboration des orientations stratégiques de l’agence et au soutien opérationnel des projets portés par les territoires. Ses ressources sont mises à disposition des programmes d’une part et des acteurs territoriaux dont les projets sont soutenus par l’agence d’autre part.
• Au sein de la Direction générale déléguée, le pôle Projets et appui opérationnel :
  • fournit une assistance à maîtrise d’ouvrage aux collectivités, organise l’appui opérationnel à leurs projets ; il peut prendre la maîtrise d’ouvrage de projets complexes, notamment en matière de restructuration d’immobilier commercial, artisanal ou de services ;

Description du poste

Enjeux et missions caractéristiques du poste

• Assurer la maîtrise d’ouvrage d’opérations immobilières complexes en mode projet
• Assurer le  pilotage des opérations, en prenant en charge les dossiers depuis la conclusion des études préalables jusqu’à la livraison de l’équipement

Activités principales

• Préparer les décisions d’investissement et les documents contractuels liés (conventions partenariales)
• Piloter des opérations immobilières, établir le planning des opérations ainsi que le suivi des engagements financiers
• Monter et suivre les dossiers de subventions
• Contribuer à l’offre de services de l’agence pour les missions d’appui opérationnel
• Piloter les expertises entrant dans le champs de l’appui opérationnel : redaction des cahier des charges et consultations des prestataires, mobilisation des ressources internes de l’ ANCT , suivi des livrables et attestation du service fait.
• Coordonner son action avec des prestataires extérieurs et des partenaires
• Faciliter l’émergence de projets locaux sur mesure et la structuration de la maîtrise d’ouvrage de la collectivité ou de l’opérateur local

Ce périmètre pourra être évolutif, en fonction des priorités du Gouvernement.

Compétences requises sur le poste

Savoirs-formalisés (connaissances et savoirs techniques)    Niveau de qualification requis

• Expertise reconnue dans l'acte de construire et la  gestion de projet            Maîtrise    
• Connaissance des marchés publics            Maîtrise    
• Connaissance des politiques publiques en aménagement         Pratique        
• Travail en mode projet, capacités de négociation et d’animation            Maîtrise    
• Bonne connaissance des milieux des collectivités locales et des environnements institutionnels (organisation, processus de décision )            Maîtrise    
• Qualités rédactionnelles             Maîtrise    

Savoirs d’action (savoir-faire et savoirs d’expérience)    Niveau de qualification requis

• Sens de l'écoute et de l'identification des besoins,             Maîtrise    
• Etre persévérant, respecter des processus internes et être force de proposition pour leur amélioration constante             Maîtrise    
• Esprit d’initiative, créativité, capacités d’organisation                Expertise
• Animation d’une équipe en mode projet, aptitude à la coopération, au travail en équipe et en réseau, qualités d’écoute, de dialogue et de conviction                Expertise
• Réactivité            Maîtrise    

Une fiche de poste n’est jamais figée. 

Elle évolue au rythme de l’établissement et peut être repensée à chaque entretien annuel d’évaluation.

Relations fonctionnelles    Récurrence

Relations internes

• Ensemble des pôles de la Direction Appui Opérationnel et Stratégique        En continu
• Ensemble des programmes nationaux territorialisés    Occasionnel    
• Délégués territoriaux de l’Agence        En continu

Relations externes

• Collectivités territoriales        En continu
• Autres agences de l’Etat    Occasionnel    

Conditions particulières d’exercice

• Déplacements fréquents à prévoir dans les  régions Auvergne Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur