Responsable de maintenance H/F

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.

Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux : 

• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Un restaurant administratif,
• Forfait mobilité durable,
• Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés (49 jours/an),
• Télétravail sous conditions,
• Compte épargne-temps (CET) monétisable,
• Des prestations d'action sociale sous conditions.

 Une carrière dynamique :

• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.

Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l’immobilier et de la maintenance (DIM) dans le cadre d’une équipe de 3 agents, le(a) responsable de maintenance exerce ses fonctions au sein des services centraux situés 15 rue Guillaume VII Le Troubadour (Poitiers).

Il(elle) élabore, pilote et coordonne le gros entretien et la maintenance des bâtiments, couvrant 29 lieux de restauration et 24 cités et résidences universitaires répartis entre les sites de Poitiers, Chasseneuil-du-Poitou, Châtellerault, Angoulême, La Couronne, Niort et La Rochelle.

Sous la responsabilité du directeur de la DIM, le(a) responsable de maintenance a pour activités principales :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine en concertation avec la Direction Générale.
• Proposer une planification pluriannuelle des gros travaux d’entretien et de maintenance et en piloter la réalisation (identifier les besoins, organiser, planifier, contrôler, suivre l’exécution des prestations en lien avec les directeurs d’unité de gestion et chefs de service.
• Accompagner les responsables maintenance de site dans la gestion et la maintenance au quotidien.
• Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires externes, dans le respect de la politique d’achat, du Crous et en lien avec le service achats, sous la responsabilité du directeur DIM.
• Suivre le budget des PGE et son utilisation.

Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l’employeur pour des besoins de service.

Les conditions particulières d'exercice : 

• Contraintes du calendrier universitaire et d’horaires en fonction des nécessités de service.
• Déplacements fréquents.

Les compétences attendues :

• Connaissance des équipements, des matériaux et des techniques d'installation et de maintenance.
• Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment.
• Capacité à optimiser la conduite des installations (fonctionnement, rendement).
• Connaissance des procédures de vérification et de contrôle.
• Maitrise de la réglementation sécurité incendie.
• Connaissances en marchés.  
• Capacité d’analyse.
• Savoir communiquer et transmettre des informations à l’oral et à l’écrit.

Les qualités requises : 

• Conduite de projet.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Sens du service public.
• Autonomie, sens de l’initiative et de l’anticipation.
• Organisation et rigueur.
• Adaptabilité, réactivité, dynamisme.
• Polyvalence.
• Savoir rendre compte.