Responsable de la médiathèque H/F

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique

Votre rôle au cœur de notre action

Membre du collectif de direction des médiathèques d’Aubervilliers, le responsable participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’équipement des médiathèques d’Aubervilliers.

Sous l’autorité de la directrice des médiathèques d’Aubervilliers, il dirige la médiathèque André Breton, en assume la responsabilité d’ERP et assure le suivi du bâtiment. Il assume la responsabilité de l’équipe de la médiathèque André Breton : il encadre les agents, organise le travail et anime l’équipe.

Il assure une mission transversale à l’échelle de l’ensemble des médiathèques d’Aubervilliers

Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique

• En lien avec le collectif de direction des médiathèques, adapte et porte les orientations de la Direction de la Lecture publique auprès des équipes.
• Participe à l’élaboration, au pilotage et à l’évaluation du projet d’équipement des médiathèques, notamment de la médiathèque André Breton.

Encadrement d’équipe

• Gère l’équipe de la médiathèque André Breton : entretiens professionnels, suivi des absences, accompagnement individuel, animation d’équipe.
• Organise l’activité collective et veille à l’implication de chacun.
• Accompagne le développement des compétences.

Qualité de l’accueil, de l’offre de collection, des services et des espaces

• Garantit la qualité des collections, des services et des espaces, ainsi que de l’accueil, y compris hors-les-murs.
• Gère la continuité du service (plannings, absences) et participe à l’accueil.
• Recrute, forme et accompagne les vacataires étudiants.

Pilotage et coordination des actions d’inclusion linguistique pour les médiathèques d’Aubervilliers

• En lien avec la mission inclusion linguistique, met en œuvre et coordonne les actions pour les publics allophones et valorise les langues maternelles.
• Développe les partenariats locaux et pilote le budget dédié.
• Cette organisation assure une adaptation locale efficace du projet de Lecture publique, un management dynamique et un service inclusif et de qualité.

Nombre d’agents encadrés : 6

• Catégorie A : 0  
• B : 3   
• C : 3