METROPOLE DU GRAND PARIS

RESPONSABLE DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F

METROPOLE DU GRAND PARIS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Paris
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 14/10/2021
  • Valable jusqu'au : 14/12/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Métropole du Grand Paris a vu le jour le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations générales de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NoTRE et MAPTAM.

La Métropole est une intercommunalité qui constitue le niveau et l'espace de dialogue et d'orientation stratégique rassemblant 131 communes.

Des dispositifs structurants majeurs ont été lancés en 2019 au service des 7,2 millions d’habitants métropolitains : le Plan Climat Air Energie (PCAEM), la Zone à Faibles Emissions (ZFE), la politique métropolitaine de Gestion des Milieux Aquatiques et Préventions des Inondations (GEMAPI) ou encore la construction du Centre Aquatique Olympique pour les JO de Paris 2024.

Pour en savoir plus : http://www.metropolegrandparis.fr/

Poste

Contexte du poste

La Direction des Affaires Juridiques est organisée en deux pôles : « Conseil Juridique – Assemblées » et « Commande publique ».

- Le premier assure la préparation des instances métropolitaines via l’organisation des conseils, des bureaux et des commissions thématiques et la sécurisation juridique des actes de la métropole. Il a aussi en charge des missions de conseil interne concernant toute question d’application ou d’interprétation du droit et assure le respect des conditions de légalité et la définition de la meilleure stratégie juridique au service des objectifs arrêtés

par la métropole.

- Le second, en charge de la Commande publique, gère les procédures liées aux marchés publics et autres contrats de la commande publique, le suivi d’exécution des contrats, l’organisation et la participation aux commissions d’appels d’offres et la gestion d’une politique d’achats.

En outre, la direction assure également l’organisation de l’assemblée des maires et la gestion des contrats d’assurances responsabilités.

Equipe gérée par le titulaire du poste : 3 (2 cat. A, 1 apprenti)

 

Activités détaillées du poste

  • Conseiller et assister les directions et services dans la passation des marchés publics, proposer des stratégies d'action et d'évolution des pratiques
  • Concevoir, mettre en place et piloter la planification, la passation administrative et juridique des marchés publics dans une logique d'optimisation financière et opérationnelle
  • Assurer le bon fonctionnement la commission d'appel d'offre, commission des marchés, jury des concours et Commission de délégation de service public
  • Elaborer et développer les procédures internes
  • Être garant de la régularité des procédures et outils de bonnes pratiques, veiller à leur respect en interne, et garantir la sécurité juridique des marchés de la passation à l'exécution administrative et juridique des marchés publiques
  • Développer la formation à la culture d'achat et à la commande publique au sein de l'organisme auprès des opérationnels (définition du besoin, analyse des offres, négociation)
  • Développer le lien et les référentiels entre la fonction achats et la fonction dépense pour une politique achat intégrée et fluide et faciliter l’exécution comptable
  • Piloter les contrats issus des transferts de compétence
  • Prévention et traitement des contentieux en lien avec l’équipe « conseil juridique »
  • Préparation du budget du pôle et suivi de son exécution
  • Administration de la plateforme de dématérialisation Maximilien et supervision de son utilisation par le pôle

Profil

Compétences attendues

  • Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités et plus globalement de l’environnement institutionnel
  • Maîtrise du cadre réglementaire de commande publique
  • Solide connaissance des risques juridiques et situations de conflits d’intérêt
  • Maîtrise des outils propres à la commande publique (plateforme, etc.)
  • Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse, qualités orales et rédactionnelles spécifiques au domaine de la commande publique
  • Élaboration d’une stratégie de commande publique.
  • Pilotage de l’exécution des marchés.
  • Manager les équipes, piloter l’activité et la performance

Profil recherché

  • Niveau d’étude souhaité : Bac +5
  • Formation requise : Master spécialisé
  • Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 ans
  • Cadre de catégorie A., filière administrative, cadre d’emplois des attachés territoriaux
  • Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
  • Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.
  • Lieu de travail : Métropole du Grand Paris – 15/19 avenue Pierre Mendès France – 75013 PARIS.

 

Informations
employeur

Modalités de recrutement

Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre par mail à :

recrutement@metropolegrandparis.fr avec impérativement la référence « MGP024 CP005 »

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