RESPONSABLE DE L'UNITÉ MOYENS GÉNÉRAUX AUX ESPACES VERTS H/F

Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 5 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Cadre d'emploi :

Agent de Maîtrise Principal - adjoint technique principal de 1ère classe et adjoint technique principal de 2ème classe

Le service maintenance et entretien des espaces verts a en charge la gestion d’environ 50 hectares d’espaces publics. Il assure l’accueil et l’animation dans les parcs, squares et les groupes scolaires. Le service est composé de 5 pôles techniques.

Au sein du pôle « Moyens Généraux - Production horticole et accueil en Espace Vert », la mission est d’assurer l’ensemble des activités décrites, en coordination avec le responsable du pôle, conformément aux orientations données par le chef de service.

Missions :

Activités techniques :

-  Avoir la responsabilité du parc des véhicules, matériels et matériaux du service

-  Avoir la responsabilité des stocks, locaux et terrains de stockage

-  Assurer la mise à disposition des engins et matériels aux différentes unités chargées de l’entretien des espaces

-  Assurer la gestion informatique des stocks

-  Assurer le suivi des commandes et des livraisons

-  Assurer l’entretien des locaux du service

-  Etre force de proposition pour l’optimisation des matériels, matériaux et locaux

-  Gérer et planifier le travail à court et moyen terme

-  Participer à la distribution et à la réintégration du matériel

-   Organiser la gestion de l’affichage du service

-   Organiser et suivre les demandes de travaux en interne ou en direction du service maintenance des bâtiments

 Activités d'encadrement :

-  Encadrer les deux d’agents de l'unité placés sous sa responsabilité

-  Donner du sens aux activités courantes et exceptionnelles

-  Sensibiliser le personnel sur les activités spécifiques à l’unité et au service

- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

- Préparer et réaliser les entretiens professionnels

- Veiller à la continuité du service rendu en cas d’absence des différents responsables

-  Gérer les congés des agents.

Conditions de travail et environnement :

-    35 heures hebdomadaires : horaires : 8h00-12h00 // 13h30-16h30

-    Port des EPI

-    Horaires d’été en travail continu (7h-14h)

-    Horaires décalés en conditions exceptionnelles

-    Travail le week-end et jours fériés ponctuellement

-    Mobilisation en cas d’intempéries

Informations complémentaires :

Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI de 15 points pour les fonctionnaires

+ prime annuelle + participation de l’employeur à la complémentaire santé

Comité des œuvres sociales pour le personnel.

Poste ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement.

Pour les agents contractuels: CDD d'un an renouvelable. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

-  Avoir le sens du service public et faire preuve de disponibilité

-  Capacité à organiser le travail et à encadrer du personnel

-  Savoir appréhender l’urgence, les priorités et l’essentiel dans le travail

-  Maîtrise de l’outil informatique

-  De bonnes capacités de communication interne et transversale

-  Connaissances sur le matériel et les produits horticoles souhaitées

-  Certiphyto décideur pour les collectivités souhaité

-  Sensibilité aux questions environnementales