GROUPE CAISSE DES DEPOTS

Responsable d'investissements - Expert métaux stratégiques

GROUPE CAISSE DES DEPOTS  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : Paris
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 05/02/2026
  • Valable jusqu'au : 06/04/2026
  • Code postal : 75013
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : j3x9gdgccy

Employeur

Poste

Environnement du poste :
La Direction de l'Investissement (DI) de la Banque des Territoires incarne le positionnement de la Caisse des Dépôts dans le métier d'investisseur sur les territoires. Elle exerce une activité d'investisseur de long terme au service de l'intérêt général, selon les deux axes stratégiques de la Banque des Territoires : la transition écologique et la cohésion sociale et territoriale.
Au sein de la DI, le département Cohésion Sociale et Territoriale (CST) participe à des opérations d'investissement, d'initiative publique ou privée, en lien avec les départements Classes d'actifs de la Direction de l'Investissement, les directions régionales, la direction juridique et, le cas échéant d'autres entités du groupe, dans les secteurs suivants :
· la réindustrialisation de la France
· l'aménagement et le développement économique sur les territoires (dont les tiers-lieux)
· la Santé (incluant notamment les solutions de fluidification du parcours de santé)
· le Prendre soin : Vieillissement, Handicap, Petite Enfance (dont notamment l'habitat inclusif et spécifique)
· l'économie sociale et solidaire (ESS), l'inclusion au sens large
· l'éducation et à la formation professionnelle
· la data territoriale
· le tourisme, le patrimoine et la culture
Le département contribue aussi à la gestion des participations prises dans ces domaines en siégeant dans certaines des instances de gouvernance des sociétés dans lesquels il a investi, et en veillant aux orientations de son portefeuille.
Les missions du département sont décrites en Annexe
Missions / activités
Le titulaire du poste a une expertise reconnue sur les filières dont il/elle a la charge, à travers une connaissance approfondie des enjeux et technologies mobilisées, des modèles économiques, des acteurs et des réglementations applicables. Il/elle a ainsi la responsabilité :
· De comprendre les fondamentaux économiques et réglementaires de chaque filière dont il a la charge, et d'être en capacité de les partager. Pour ce faire, il s'appuiera sur ses lectures, ses rencontres avec les acteurs, la participation à des colloques, groupes de travail, évènements, etc. ;
· De travailler, avec le/la responsable du pôle, sur la stratégie d'action spécifique à la/les filière(s) dont il/elle a la responsabilité, et d'interagir avec les ministères en charge pour faire connaitre les positions de la Caisse des dépôts ;
· D'apporter cette expertise sectorielle au sein des équipes projet au moment de l'instruction des investissements ou du suivi des mandats ou à des moments clefs de suivi des investissements réalisés. Il/elle peut être amené à apporter un éclairage aux acteurs publics et en particulier aux collectivités locales pour les aider à établir leur stratégie en matière de Cohésion Sociale et Territoriale ;
· D'organiser la capitalisation d'expérience sur cette (ces) filière(s), notamment en organisant le retour d'expérience des projets (investissement et mandats) dans lesquels la Banque des Territoires a investi, et en pilotant des études sectorielles ;
· Favoriser l'émergence de nouveaux projets appuyés sur des modèles économiques pérennes, qui permettent leur financement dans la durée, ainsi que de nouveaux mandats ;
· Développer et entretenir les coopérations avec les autres entités de la Banque des Territoires et du groupe Caisse des dépôts (Bpifrance, La Banque Postale,...) ;
· Favoriser les coopérations avec les acteurs publics nationaux et locaux (ADEME, SPL, fonds régionaux,...) et les acteurs privés ;
· Promouvoir l'action de la Banque des Territoires dans sa filière.
1. Origination et négociations de projets d'investissement :
Le titulaire du poste :
· Contribuera à identifier des opportunités d'investissement auprès des porteurs de projets, partenaires externes potentiels, industriels ou financiers ;
· Participera à une équipe projet élargie comprenant des représentants du département classe d'actifs concerné, des représentants d'autres directions (DR, DAJCD, ...) et le cas échéant des conseils externes (financiers, juridiques, techniques, ) ;
· Assurera la chefferie de certains projets d'investissement.


2. Représentation, animation et partenariats (en interne et en externe)
Le/la titulaire du poste participe à l'animation interne, avec les entités du Groupe et du réseau des directions régionales à travers :
· La diffusion d'expertise filière au sein du réseau des Directions Régionales ;
· La formation du réseau ;
· L'accompagnement des experts sectoriels en régions et/ou les DT et CDT en DR.


Il/ elle représente et fait connaître les activités de la DI au sein de la Banque des Territoires et du groupe Caisse des dépôts, et développe les actions transversales de communication, de développement et d'investissement, les autres entités de Banque des Territoires, et des filiales du groupe le cas échéant.
Enfin, il/elle développe des relations de qualité avec les acteurs principaux du secteur et est amené à représenter le département auprès d'organismes professionnels spécialisés dans la filière qui le/la concerne. A ce titre, le titulaire du poste peut assurer le pilotage de partenariats que le département est amené à conclure avec des industriels du secteur en vue de développer des investissements.


3. Suivi des participations de son périmètre, il/elle :
• Contribuera au suivi financier et opérationnel périodique des participations, notamment s'agissant des exercices semestriels de valorisation du portefeuille de la direction, en lien notamment avec le département classe d'actifs ;
• participera aux réunions des organes de gouvernance des participations pour lesquelles il/elle se verra confier un mandat social ou la représentation de la CDC dans les réunions d'associés.
Positionnement du poste
Au sein du département, le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle Industrie et conduira le/la titulaire du poste à piloter des équipes opérationnelles transverses lorsqu'il/elle sera chef de projet.

Profil

Prérequis
• Formation supérieure bac +5 (ingénieur ou grande école de commerce) ou équivalent. Double cursus apprécié (ingénierie + techniques financières et juridiques) ;
• 3 à 5 années d'expérience professionnelle minimum ayant conféré une expérience concrète, pour le compte d'un industriel, fonds d'investissement, banque, maître d'ouvrage ou conseil technique ou financier dans le secteur concerné. Une expérience différente dans le secteur concerné, associant analyse financière, juridique et/ ou technique pourra être considérée ;
• Forte expertise technique sur le sujet des métaux stratégiques (géologie, ressources et extraction ; raffinage et transformation ; recyclage et réemploi ; marchés, politiques et géopolitiques industrielles, approche ESG,...)
• Forte appétence pour les enjeux de souverainetés ;
• Sens de l'intérêt général ;
• Une connaissance des services de l'Etat ou des collectivités locales et des montages public-privés (PPP, concessions, SPL, ...) serait un plus.
Savoir-faire
• Pratique de l'investissement et/ou du financement de projet ;
• Pratique de la négociation de contrats de gestion déléguée avec l'Etat et/ou des collectivités territoriales ;
• Connaissance du secteur des métaux stratégiques et de l'industrie ;
• Capacité à construire et développer des investissements innovants par leur objet ou leur montage juridique et financier ;
• Connaissance et expérience du monde industriel, de la gouvernance d'entreprise (mandats sociaux) ;
Savoir-être
• Expérience réussie du travail en équipe / en mode projet ;
• Agilité et tact dans les relations institutionnelles, avec l'administration et les collectivités locales ;
• Capacité à négocier, écouter, promouvoir une offre, rendre compte, fédérer et coordonner les acteurs, travailler en réseau et conduire des projets impliquant plusieurs fonctions / métiers, innover ;
• Capacité à établir et gérer des relations partenariales avec des acteurs publics et privés.


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