VILLE DE CHAMPS SUR MARNE

Responsable adjoint Enfance H/F

VILLE DE CHAMPS SUR MARNE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-et-Marne
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 23/02/2026
  • Valable jusqu'au : 23/04/2026
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, labélisée « Ville amie des enfants », la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50% d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie.

Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique…), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express.

Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.

Poste

Sous l’autorité du Responsable Enfance / Education, vous aurez pour missions :

Principales :

  •  Organiser les activités du service Enfance et participer à la mise en place des orientations politiques en matière d’éducation.

Assurées régulièrement :

  •  Encadrer le coordinateur pédagogique et les directeurs des sites périscolaires,
  •  Assister et accompagner les directeurs de sites périscolaires dans l’élaboration et le suivi des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville,
  •  Aider, conseiller et accompagner les directeurs sur les questions d’encadrement et de management,
  •  Proposer un plan de formation à destination des équipes et accompagner les directeurs dans la préparation des temps formatifs,
  •  Garantir la cohérence des fonctionnements avec les projets pédagogiques,
  •  Participer à la conception et à la mise en place des temps forts de la ville,
  •  Contribuer à la mise en place de nouveaux projets, développer et animer les partenariats,
  •  Etre le référent des questions d’hygiène, de sécurité et de restauration auprès des directeurs de structure,
  •  Garantir la mise en place des actions, temps forts, moments conviviaux, mettant au cœur du sujet l’accueil des enfants et des familles au sein des accueils périscolaires et extrascolaires,
  • Participer à la gestion des ressources humaines, à la gestion administrative et budgétaire, en coordination avec la responsable administrative et accueil des familles du pôle Education,
  •  Recenser et planifier l’ensemble des demandes de formations individuelles des agents,
  • Piloter l’organisation des stages BAFA,
  •  Assurer l’intérim de la direction du service en l’absence du responsable de service,
  •  Echanger avec le responsable de service sur les actions menées auprès des équipes afin de garantir leur mise en cohérence avec les orientations municipales.

Profil

  •  BAFD ou BPJEPS souhaité,
  •  Expérience significative dans l’encadrement d’équipes et la coordination de projets,
  •  Connaissance des fonctionnements des accueils de loisirs et de la réglementation du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et au Sport en vigueur,
  • Connaissance de l’environnement territorial,
  •  Qualités d’accueil et de communication, techniques relationnelles,
  •  Capacité à encadrer, à travailler en équipe et à prendre des décisions,
  •  Capacité d’organisation et d’anticipation,
  •  Capacités rédactionnelles,
  •  Rigueur, sens de l’écoute, autonomie, polyvalence et dynamisme,
  •  Adaptabilité, réactivité et confidentialité,
  •  Sens du service public,
  •  Permis B.

Informations
employeur

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Conditions d’exercice :

Modulation hebdomadaire sur une base de 37 heures 30 selon les besoins du service.

  •  Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
  •  37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
  • 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
  •  Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)

 

Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Veuillez adresser votre candidature à :

Madame le Maire

Mairie de Champs-sur-Marne

Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne

77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2

ou par mail à :  recrutement@ville-champssurmarne.fr

Postuler à cette offre

Veuillez télécharger un cv

(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Directeur enfance jeunesse éducation
Localité : Seine-et-Marne

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.