Responsable adjoint du service citoyenneté (F/H)

La Ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

La Mairie de Limeil-Brévannes RECRUTE

1 Responsable adjoint du service citoyenneté (F/H)

(Cadres d’emplois des attachés ou des rédacteurs – Catégorie A ou B - par voie de mutation ou contractuelle)

Sous la direction du responsable de service, vous assurez l’encadrement d’une équipe de 11 agents d’accueil et de citoyenneté répartis en trois pôles :

• Etat civil et affaires générales (recensement, CNI Passeports, inscription listes électorales, légalisation de signature…)
• Accueil physique et téléphonique
• Cimetière

Garant de la mise en oeuvre de la politique d’accueil de la collectivité, vous veillez dans ce cadre à la qualité du service public et à l’image de la Ville.

En qualité d’adjoint au responsable, vous l’assistez au quotidien, le suppléez en cas d’absence et prenez en charge le traitement de certains dossiers de fond du service : organisation des scrutins électoraux, organisation du recensement de la population, gestion des jurés d’assise).

VOS MISSIONS

Le responsable adjoint du service citoyenneté a pour missions :

• D’animer, encadrer et coordonner les activités de l’équipe et contribuer au développement professionnel des agents,
• Assurer un appui méthodologique auprès des agents (aide, soutien et expertise dans le traitement et le suivi des dossiers spécifiques, difficiles, conflictuels ou complexes),
• Participer à l’organisation des scrutins électoraux et assurer le suivi des listes électorales
• Organiser le recensement de la population
• Organiser les jurés d’assises
• Tenu des registres d’enquête publique
• Superviser la gestion des concessions, des opérations funéraires et tenir sa régie

Connaissances :

• Connaissances générales de l'organisation d'une collectivité territoriale,
• Expertise en matière d'état-civil, de législation funéraire, d’élections.

Savoir et savoir-être :

• Capacité à encadrer et fédérer une équipe,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Qualités rédactionnelles,
• Rigueur et sens de l'organisation.

Vous bénéficierez :

• d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
• d’une participation employeur mutuelle,
• d’une politique de formation dynamique,
• sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT – travail en alternance le samedi matin,
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
• à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.