REMPLACEMENT SUR POSTE AGENT AUPRES D'ENFANTS H/F

Chevilly-Larue, située à 4 km au sud de Paris dans le département du Val-de-Marne, desservi par deux stations de métro de la ligne 14 nouvellement mises en service. Elle offre un service public local de haut niveau, accessible à tous, et développe une grande proximité avec ses 20 300 habitants. Elle offre une programmation culturelle de qualité et une vie de quartier riche. C’est aussi une ville solidaire en direction des familles, des jeunes et des retraités. Elle porte des engagements conséquents pour la transition énergétique, la valorisation de la biodiversité et l'innovation urbaine.

Chevilly-Larue accueillera également la Cité de la Gastronomie et un nouvel éco quartier en cours de réalisation. Enfin, Chevilly-Larue, c’est aussi le plus grand réseau de géothermie d’Europe, la Maison du conte, le Marché d’Intérêt National de Rungis, le plus grand centre de recherche d’Europe de l’Oréal et bien plus encore….

Missions principales du poste :

• Assurer un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille,
• Créer un climat de confiance afin de permettre l’épanouissement du jeune enfant,
• Permettre au jeune enfant de devenir autonome dans sa vie quotidienne,
• Favoriser la socialisation du jeune enfant.

Description des principales activités du poste :

- Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfants dans le cadre d’un travail d’équipe, plus spécifiquement avec l’éducateur (trice) de jeunes enfants.

- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (pour les changes, les repas, le sommeil).

- Sous la responsabilité de la directrice d’établissement, administration d’un traitement médicamenteux aux enfants accueillis selon prescription médicale.

Discerner les éléments qui peuvent avoir une incidence néfaste sur le développement physique ou psychique de l’enfant et les communiquer à l’équipe encadrante (puéricultrice, éducatrice, RSAI, psychologue).

- Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale, afin qu’ils se sentent en toute confiance avec l’équipe.

- Préparation et mise en place des activités correspondant aux âges des enfants.

- Favoriser un accueil chaleureux et individuel.

- Favoriser des temps calmes et de détente.

- Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.

- Appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.

- Suivre des formations continues afin d’améliorer les pratiques professionnelles et les partager avec l’équipe.

- En cas de besoin et afin d’assurer la continuité du service public et sa qualité : assurer l’entretien du matériel, du mobilier et des locaux de l’établissement.

Diplômes requis pour le poste :

• CAP Petite enfance,
• BEP sanitaire et social.
• Auxiliaire de puériculture.
• Agrément d’assistante maternelle depuis 5 ans.