Référents de quartier F/H

La Mairie et la Métropole de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public.

• Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée​.
• Exercez un travail qui a du sens au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun. ​
• Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle et sur les espaces de travail.

Rejoignez-nous, révélez-vous !

• Deux référents ou deux référentes de quartier
• Type :Emploi permanent
• Catégorie :B
• Cadre d’emploi :rédacteur territorial

La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité.

Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.

Missions

Sous la responsabilité de la direction du territoire, vous accompagnez le Maire de quartier dans le suivi des demandes de proximité et contribuez à la vie du quartier. À ce titre, vous intervenez sur les actions suivantes :

• assurer le traitement des sollicitations des habitants et des partenaires en lien avec les services de la collectivité
• contribuer à la préparation des réponses et au suivi des interventions
• participer à la dynamique de concertation et au dialogue avec les acteurs du territoire
• organiser et suivre les instances de démocratie locale ainsi que les temps d’échange avec les habitants
• contribuer aux démarches participatives et aux actions de communication de proximité
• assurer le suivi des projets du quartier en veillant à leur cohérence avec les orientations du territoire
• coordonner les interlocuteurs mobilisés et accompagner la mise en œuvre des actions

Enfin, vous accompagnez le Maire de quartier dans ses actions de proximité et assurez un rôle d’interface entre les élus, les services et la population.

Informations complémentaires

• Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Lieu de travail : Quartier 3 et quartier 5
• Temps de travail : 38h10

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, indispensables pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et produire des contenus clairs et adaptés. Votre sens du service public et votre maîtrise des relations institutionnelles vous permettent d’évoluer avec aisance dans l’environnement des collectivités.

De plus, vous faites preuve d’adaptabilité et de disponibilité, nécessaires pour répondre aux exigences du terrain et aux contraintes liées aux interactions avec les élus et les habitants.

Organisé et rigoureux, vous savez travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective au service du territoire.