Référent formation H/F

A 11 minutes de Paris, bordée par la Seine, Argenteuil cultive un riche passé dès le moyen-âge et fût un haut lieu de l’impressionnisme au 19ème siècle notamment grâce aux œuvres de Claude Monet.

La ville offre un doux cadre de vie avec 436 hectares d’espaces naturels composés d’une trentaine de jardins, squares et parcs équipés d’aires de jeux et d’espaces de détente. N'attendez plus pour découvrir Argenteuil et tous ses atouts !

Rattaché(e) au responsable de service GPEEC, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en faveur des agents communaux de la ville, du CCAS et de la Caisse Des Ecoles, en lien avec les orientations stratégiques et budgétaires de la ville.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

- Etre le référent formation au sein de la DRH et accompagner les chargés de GPEEC dans les parcours individuels de formation ;

- Élaborer et suivre le plan de formation pluriannuel en lien avec les directions : organisation et pilotage du processus de recueils des besoins et déploiement des différentes étapes d’ingénierie de formation ;

-  Conseiller et orienter les responsables de service et les agents sur l'accès à la formation ;

-  Accompagner les encadrants dans l’analyse des besoins en compétence de leurs équipes ;

- Mettre en œuvre des projets et actions de formation ;

- Développer les partenariats avec le CNFPT et les prestataires externes de formation ;

- Suivre et évaluer des actions de formation (bilan qualitatif et quantitatif des actions de formation engagées).

- Assurer la gestion budgétaire (préparation, exécution et suivi budgétaire) et administrative liée aux dépenses de formation ;

- Participer aux projets transversaux du service et de la direction ;

- Suivre la veille juridique de la formation.

De formation supérieure spécialisée en GRH ou Ingénierie de formation, vous détenez une expérience significative sur le secteur de la formation, l'ingénierie formation et les techniques d'élaboration d'un plan de formation.

Vous connaissez les règles générales du statut de la fonction publique, les principes et les procédures d'achat de formation et vous maîtrisez le cadre réglementaire de la formation 

Par ailleurs, vous êtes en capacité d'accompagnement les managers et les agents dans leurs projets de formation et assurez des évaluations.

Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse et de synthèse.