VILLE DE PERSAN

Référent familles (h/f)

VILLE DE PERSAN  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-D'Oise
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 13/01/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

12 700 habitants – Val d’Oise
            Ville membre de la Communauté de Communes  Du haut Val d’Oise
 

Poste

Missions :

Référent familles (h/f)     
Catégorie B  – Filière Animation           Cadre d’emplois : Animateur 
Rattaché(e) au Pôle de la Cohésion Sociale sous l’autorité directe de la  Directrice du Centre Social « Agora »
Le référent familles a pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l’établissement. Il travaille en lien étroit avec la directrice du Centre Social Agora, il peut être référent d’action et, par délégation, responsable de projet.
Membre de l’équipe, il travaille en collaboration avec les autres agents du centre social. Il est amené à travailler avec d’autres partenaires du territoire d’intervention du Centre Social sur des projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
Missions
Le référent familles a pour mission générale d’accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social du Centre Social. Les objectifs sont :

  • d’entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien être de l’enfant, l’intergénérationnel,
  • de travailler à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement en relations avec les services municipaux concernés.

L’ensemble des actions et projets mis en œuvre par les référents familles a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l’autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales. Le référent famille a une fonction de coordination, il doit :

  • faire le lien entre tous les services et les actions du centre social qui concernent la parentalité et la famille,
  • conforter l’existant et accompagner les évolutions des services et des actions en vue d’une meilleure adéquation avec les attentes des familles,
  • promouvoir les actions du centre auprès des familles,
  • assurer des temps d’animation à destination du public Famille,
  • créer des outils en fonction de la nécessité des actions et une documentation tant pour les professionnels que pour les habitants

 Actions transversales

  • Assure en temps partagé les missions d’animation sur le secteur Famille / Adulte
  • Occasionnellement, intervient en soutien des projets et activités des autres secteurs du Pôle de la Cohésion Sociale
     

Profil

Profil 

  • BAC + 3, conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, animateur(rice) socioculturel(le), éducateur(rice) de jeunes enfants….
  • Il est demandé des connaissances des politiques publiques et sociales, de la méthodologie de projet, du travail en réseau et la connaissance des concepts de « participation habitante » et de « Développement Social Local ».
  • Bonnes connaissances du public, de ses pratiques et des modalités d’intervention ;
  • Connaissances de l’environnement territorial et des pratiques partenariales (CAF) ;
  • posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité,
  • connaître les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales,
  • savoir créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels,
  • connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets,
  • intérêt au travail collectif autour de projets partagés,
  • aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d’initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’écoute.
  • posséder une bonne connaissance du réseau partenarial et des partenaires institutionnels,
  • développer des relations avec les partenaires du territoire en vue d’informer et de promouvoir les actions du centre social Agora,
  • initier, impulser, participer à des rencontres partenariales avec comme objectifs: inciter les acteurs du territoire, dans le champ de « la famille » et de la « parentalité » à participer à un réseau constitué
  • Aptitudes relationnelles et rédactionnelles (rédaction de bilans, dossiers de subventions)
  • Disponibilité
  • Bonne maîtrise de l’outil bureautique
  • Suivi budget
  • Permis B
  • Poste à temps complet 35h00 par semaine, du mardi au samedi.
  • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance, CNAS. Possibilité de recrutement en qualité de contractuel, CDD de 1 an (reconduction possible) ;
Poste à pourvoir rapidement


 

Informations
employeur

Informations employeur 
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à  Monsieur le Maire – Alain KASSE -  Direction Ressources - avant le 7 Février 2021    
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: y.benchaiba@ville-persan.fr
Retrouvez le profil de poste sur www.ville-persan.fr (offres d’emplois)
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
 

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Localité : Val-D'Oise