Psychologue H/F

La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (CASA) a vu le jour le 1er janvier 2002, et compte aujourd’hui 24 communes*, sur un territoire qui s’étend du littoral jusqu’au haut pays.

En son centre se trouve la 1ère technopole d’Europe : Sophia Antipolis ! Née il y a près de 50 ans de l’audace et de l’engagement d’un territoire où se rencontrent les capacités d’innovation et d’investissement d’industriels et de jeunes entrepreneurs, s’appuyant sur la notion de "fertilisation croisée", soit l’étroite relation entre l’enseignement supérieur, la recherche et l’entreprise.

En créant le Business Pole, et bientôt le Pôle Alpha qui sera le nouvel épicentre dédié à l’innovation, l’entrepreneuriat et à la recherche, la CASA a également mis en place une véritable chaîne de l‘innovation.

De plus, le territoire s’est doté d’équipements publics d’envergure, participant à l’attractivité de la technopole comme le campus SophiaTech, le théâtre Anthéa d’envergure régional, la salle omnisport de 5000 places Azurarena, le complexe aquatique Nautipolis ou encore l’ensemble des médiathèques communautaires.

* Antibes Juan-les-Pins, Bézaudun-les-Alpes, Biot, Bouyon, Caussols, Châteauneuf, Cipières, Conségudes, Courmes, Coursegoules, La Colle-sur-Loup, La Roque-en-Provence, Le Bar-sur-Loup, Les Ferres, Le Rouret, Gourdon, Gréolières, Opio, Roquefort-les-Pins, Saint-Paul-de-Vence, Tourrettes-sur-Loup, Valbonne Sophia Antipolis, Vallauris Golfe-Juan, Villeneuve Loubet

Lieu 690 route de Grasse 06600 ANTIBES

Intitulé du poste Psychologue H/F

Contrat Titulaire

La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) psychologue 

Description de la mission

Dans le cadre du projet de service de la Direction de la cohésion sociale, et au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service Trait d’union, il ou elle accompagne les familles lors des temps de rencontres, participe à la rédaction des compte rendus adressés aux Autorités Judiciaires et mène les entretiens parentaux.

Ses connaissances cliniques lui permettent d’analyser les problématiques familiales rencontrées et son sens de l’écoute et de l’observation affine ses modalités d’intervention.

Ses capacités d’organisation lui permettent d’assurer, en collaboration avec l’équipe, la gestion administrative des dossiers des familles (planning de rencontres, envoi de compte rendus, …).
 

• MASTER 2 en psychologie clinique exigé
• Pratique et/ou technique des entretiens individuels et familiaux
• Capacité de synthèse et de rédaction d'écrits professionnels
• Compétences en psychopathologie adulte et infantile
• Connaissances du réseau local de partenaires médico-socio-judiciaires
• Capacité de gestion des situations de crise et/ou de violence
• Sens du travail en équipe
• Empathie
• Respect des délais et des limites de la mission
• Respect du secret professionnel e du devoir de réserve attaché à sa fonction
• Connaissances des droits et devoirs des fonctionnaires

Notre offre

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé (contrat labellisé)
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière médico-sociale – Cadre d'emplois des psychologues - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Psychologue
• Poste ouvert aux contractuels

Critères candidat

• Niveau d'études min. requis 4- Master ou MBA
• Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans
• Langues Anglais (1- Niveau élémentaire)