POLICIER MUNICIPAL INTERCOMMUNAL (BRIGADE DE NUIT) F/H

A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux. Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5900 étudiants sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite.

En élaborant le projet de territoire « Ambition 2030 », en concertation avec les habitants, les 20 communes de Melun Val de Seine (131 924 habitants) ont adopté une stratégie claire assortie d’un plan de 59 actions, autour de six axes stratégiques : l’attractivité touristique, le développement économique, la réussite éducative et l’enseignement supérieur, la sécurité publique et la transition écologique. Près de 60 actions sont déjà lancées. Parallèlement, en 2023, la communauté d’agglomération engage, avec ses partenaires, de grands projets de mobilité structurants : le bus en site propre Tzen2 et le pôle d’échange multimodale de la gare de Melun.

A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux. Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5900 étudiants sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite.

En élaborant le projet de territoire « Ambition 2030 », en concertation avec les habitants, les 20 communes de Melun Val de Seine (131 924 habitants) ont adopté une stratégie claire assortie d’un plan de 59 actions, autour de six axes stratégiques : l’attractivité touristique, le développement économique, la réussite éducative et l’enseignement supérieur, la sécurité publique et la transition écologique. Près de 60 actions sont déjà lancées. Parallèlement, en 2023, la communauté d’agglomération engage, avec ses partenaires, de grands projets de mobilité structurants : le bus en site propre Tzen2 et le pôle d’échange multimodale de la gare de Melun.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Police Intercommunale et de son Adjoint, vous aurez notamment pour missions :

• l'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers Municipaux Intercommunaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques,
• l'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et/ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police,
• l'application et le respect des dispositions légales en matière du Code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux,
• le bon déroulement des manifestations programmées sur les différentes communes,
• la surveillance des bâtiments communautaires et communaux, des commerces ainsi que de la voie publique,
• les levées de doute sur les déclanchements d'alarmes,
• la participation à des patrouilles de surveillance, véhiculées ou pédestres, sur l'ensemble de la circonscription de l'agglomération : Police Nationale (dix-huit communes) et Gendarmerie Nationale (deux communes),
• la rédaction et la transmission sous la supervision du Chef de la Police Intercommunale et de son Adjoint des multiples rapports et procès-verbaux,
• la mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative,
• assurer une relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels (Police Nationale, Polices Municipales des communes membres, Douanes, SDIS, Police Ferroviaire (SUGE) et agents de terrain et de prévention (Transdev), ...,
• participer aux séances de préparation physique ainsi qu'à celles relatives au maniement des armes.

Equipements et moyens : véhicules sérigraphiés, armement de catégorie B et D, protections individuelles, radios, éthylotest, logiciel, PVE (smartphone), …

Temps de travail (bridage de nuit) : 70 heures sur deux semaines, sur un cycle pluri-hebdomadaire (une première de trois vacations, une seconde de quatre), en 10 heures, permettant un cumul important de repos, entre les semaines de travail.

• titulaire de la Fonction Publique Territoriale, lauréat du concours ou fonctionnaire pouvant bénéficier d’un détachement, vous maîtrisez la réglementation en vigueur (cadres règlementaires, procédures P.M. et connaissance des prérogatives) inhérente aux policiers municipaux, et vous êtes sensibilisé à vos devoirs et obligations,

• la formation initiale et/ou continue (FIA/FCO) à jour, ainsi que la formation préalable à l’armement (FPA) des catégories B et D, seront des atouts pour ce poste,
• votre sens des responsabilités et du service public, votre discrétion, votre respect de la déontologie et de la hiérarchie, votre disponibilité, votre esprit d'équipe, vos capacités rédactionnelles, votre maîtrise de soi, votre aptitude à la négociation, ainsi que votre capacité à gérer les situations d’urgence et les conflits, doivent vous permettre de participer activement au développement de cette Police Intercommunale,
• une expérience significative en tant que policier municipal est souhaitée,
• une bonne condition physique, la maîtrise de l’outil informatique et le permis B sont exigés.